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Educación lanza la mayor oferta de empleo de su historia para Secundaria y FP

La Mesa Sectorial de Educación ha aprobado hoy por unanimidad una oferta de 763 plazas en 23 especialidades de Secundaria y Formación Profesional

Mayte Pérez, consejera de Educación del Gobierno de Aragón
EL PERIÓDICO

EFE

La Mesa Sectorial de Educación ha aprobado hoy por unanimidad la propuesta del Departamento de Educación de convocar en 2018 un total de 763 plazas para docentes de los cuerpos de Secundaria y Formación Profesional, la mayor para estos cuerpos desde la transferencia de las competencias.

Según informan fuentes de ejecutivo en una nota de prensa, esta oferta, que responde al compromiso del Departamento para mejorar la estabilidad de las plantillas de los centros, supondrá convocar puestos en 23 especialidades.

En el caso de Secundaria, son 46 en Biología y Geología; 25 en Dibujo; 46 en Educación Física; 66 en Física y Química; 78 en Geografía e Historia; 88 en Inglés; 91 en Lengua Castellana y Literatura; 108 en Matemáticas; 32 en Tecnología; 15 en Economía; 25 en Administración de Empresas; 6 en Hostelería y Turismo, y 17 en Informática.

Y en FP, 11 en Cocina y Pastelería; 11 en Instalaciones Electrotécnicas; 13 en Mantenimiento de Vehículos; 12 en Mecanizado y Mantenimiento de Máquinas; 9 en Operaciones de Producción Agraria; 6 en Procedimientos Sanitarios y Asistenciales; 20 en Procesos de Gestión Administrativa; 21 en Servicios a la Comunidad; 10 en Sistemas y Aplicaciones Informáticas, y 7 en Técnicas y Procedimientos de Imagen y Sonido.

El objetivo del Departamento es llegar a finales de 2019 al 8 por ciento de interinidad, para lo que se ha establecido un calendario de ofertas de empleo que convoca oposiciones hasta 2022.

Y se ha propuesto al Gobierno central la eliminación de la tasa de reposición.

Hoy también se han aprobado nuevos incentivos para aquellos puestos con mayor tasa de interinidad, porque la realidad de Aragón, con una concentración de la población en las capitales, en especial en Zaragoza, se refleja en las aulas, y eso hace que haya centros, sobre todo rurales, con un porcentaje más elevado de interinidad y de rotación del personal curso tras curso.

Por este motivo, los interinos que desempeñen su trabajo en puestos o centros públicos de especial dificultad tendrán una puntuación extra que les servirá para la baremación.

El Departamento de Educación, Cultura y Deporte ha revisado el catálogo de los puestos de especial dificultad, que no habían sido modificados desde hace 26 años, para dar un reconocimiento a los docentes que desempeñen allí su labor.

Esta medida se ha negociado durante un año y recoge al menos 500 puestos, lo que supone multiplicar por más de diez los existentes.

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