La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO en Aragón (FSS-CCOO Aragón) quiere que en la futura ley de presupuestos de la comunidad se elimine la suspensión que pesa sobre el modelo de carrera profesional en el personal del Salud y que impide el abono de determinados niveles al personal.
En una nota de prensa, el sindicato señala además que el retraso en el desarrollo del modelo de carrera profesional para el personal de las categorías profesionales de Gestión y Servicios Generales y del personal sanitario de Formación Profesional constituye "una auténtica tomadura de pelo y un agravio con respecto al personal licenciado y diplomado sanitario".
No obstante, la federación sanitaria de CCOO en Aragón considera que también debe desbloquearse para el personal licenciado y diplomado sanitario tanto la posibilidad de acceder al nivel 4, suspendido por las sucesivas leyes de presupuestos, como el abono inmediato de las cantidades adeudadas en concepto de atrasos tras el reconocimiento del nivel correspondiente y que fue retirada de la nómina, el pasado año, después de estar todo dispuesto para su abono.
Se trata de las tres principales reivindicaciones que, junto al reconocimiento de la carrera profesional para el personal interino, para evitar lo que en la actualidad constituye una doble escala salarial en la administración sanitaria, se han remitido a los grupos parlamentarios para que solucionen el problema "a través de la modificación de la ley de presupuestos".
FSS-CCOO Aragón ha anunciado la convocatoria de movilizaciones en los próximos días para que el Gobierno de Aragón impulse las modificaciones legislativas pertinentes, así como otras acciones que sólo requieren de la voluntad política de cumplir los acuerdos alcanzados, ya que no suponen un incremento del gasto.
