Un total de 110 cargos municipales de Zaragoza recibirán entre hoy y el 13 de marzo formación en igualdad gracias a un programa titulado "Introducción a la transversalidad del género", el cual pretende fomentar medidas de equidad entre hombres y mujeres dentro de la administración.

La iniciativa está enmarcada en el Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Zaragoza que se puso en marcha en 2015 y en el que ya se han formado cerca de 450 empleados, según han informado fuentes del consistorio en una nota de prensa.

La Oficina Técnica de Transversalidad de Género ha sido la encargada de organizar el programa que se desarrollará en seis sesiones distintas y que incluye entre sus objetivos el reciclaje formativo.

Las áreas de Servicios Públicos y Participación, Transparencia y Gobierno Abierto han sido las primeras en completar esta formación, que seguirá extendiéndose a todos los servicios municipales.