Los trabajadores de Proma Hispania aprobaron ayer por un 84,8% de los votos el preacuerdo alcanzado por el comité de empresa y la dirección en relación al nuevo convenio colectivo. El pacto laboral, que se sella tras la pérdida del contrato para la fabricación de la estructura metálica de los asientos del nuevo Corsa, recoge un incremento de los salarios según el IPC y 50 euros adicionales en las pagas extraordinarias de los próximos 3 años. El convenio recoge una vigencia de 4 años.
En cuanto a las indemnizaciones por despido, en el caso de la que la compañía no consiga más carga de trabajo a partir del 2019, se han pactado 50 días por año de servicio con un máximo de 36 mensualidades. No obstante, la empresa y la plantilla, integrada por 126 empleos y cuyo empleo corre peligro, confían en conseguir más producción a partir del próximo año.
