El Banco de España reclama la vía de urgencia para la reforma laboral

MAX JIMÉNEZ BOTÍAS MAX JIMÉNEZ BOTÍAS 04/06/2011

Miguel Ángel Fernández Ordóñez, gobernador del Banco de España, no dejó ayer pasar la oportunidad de terciar en el debate sobre la reforma laboral durante su participación en unas jornadas de economía. Un día después de que los agentes sociales ratificaran su incapacidad para pactar modificaciones en el sistema de convenios, subrayó la urgencia de acometer un cambio profundo en el marco legal e institucional del empleo. No criticó la falta de consenso, pero se mostró inequívoco a la hora de plantear tanto la urgencia de la reforma como la necesidad de aportar mayor flexibilidad en el mercado laboral. "Hay que introducir flexibilidad suficiente para que el país pueda crecer y, al mismo tiempo, se pueda proteger a los trabajadores".

El vicepresidente primero del Gobierno, Alfredo Pérez Rubalcaba, expuso la disposición del Gobierno a actuar con diligencia en este tema: "El Gobierno está a 15 minutos" de hacer la ley que regulará la negociación colectiva, ironizó en alusión al comentario del secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, sobre que el pasado lunes estuvieron "a un cuarto de hora" de firmar un acuerdo, que no fue posible por una última propuesta de máximos planteada por la CEOE.

LEJOS DE EUROPA En la apertura de la segunda jornada de la 28ª Reunión del Círculo de Economía, celebradas en Sitges (Barcelona), el gobernador lamentó que España está muy lejos de los niveles de flexibilidad laboral alcanzados por otros países europeos. Y pese a que reconoció que no existe un modelo homogéneo en Europa, lo importante es que cada uno de los estados de la UE han conseguido modelos suficientemente flexibles como para mantener el desempleo por debajo del 10%. "No puede ser que en el ránking que realiza la revista The Economist sobre 40 países, solo dos --España y Suráfrica--, presenten niveles de desempleo por encima del 20%", ha lamentado el gobernador.

"Nada hay más necesario para mejorar el bienestar de los trabajadores y de todos los ciudadanos españoles, que reducir la tasa de paro y aumentar la productividad para que los salarios puedan crecer a un ritmo mayor". Para Fernández Ordóñez, además, esa tarea se ha convertido en "urgente", puesto que al no disponer de la herramienta de la devaluación, la reforma del marco institucional del empleo es indispensable para "recuperar la competitividad y aumentar nuestras tasas de crecimiento".

Frente a quienes muestran su reticencia a llevar a cabo la reforma porque sus efectos pueden tardar en notarse, recordó que España se ha alejado tanto de los distintos modelos de marco institucional de empleo de los países desarrollados que un acercamiento rápido a los mismos podría tener efectos más inmediatos que en otros países.

BASE DE LA REFORMA La disposición del Ejecutivo a culminar lo que los agentes sociales han dejado a medias fue ratificada ayer por Rubalcaba al término del Consejo de Ministro. Recordó que todo lo consensuado antes de esos "15 minutos", a los que aludió previamente, será la base que utilizará el Ejecutivo para aprobar el próximo viernes su ley de negociación colectiva. El vicepresidente solo adelantó que la idea es potenciar la flexibilidad interna de las empresas sin que los trabajadores pierdan derechos.

Tras el fracaso de la negociación, nadie quiso asumir responsabilidades. El primero en declinarlas fue el líder del PP, Mariano Rajoy, quien en Sitges consideró "inaceptable" que se eche la culpa a los empresarios y a su partido de la ruptura de las negociaciones. El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, afirmó que no asume "ni un gramo de responsabilidad" en el fracaso de la negociación, que atribuyó a las decisiones de última hora de la CEOE.

En Aragón, los sindicatos UGT y CCOO y las asociaciones empresariales CREA y Cepyme lamentaron ayer la ruptura del acuerdo para la reforma de la negociación colectiva, que consideraron que es una mala noticia y la pérdida de una oportunidad histórica. Julían Buey, líder regional de CCOO, opinó que se "boicoteado la posibilidad del acuerdo", mientras que su homólogo en UGT, Julián Lóriz, tachó de "fracaso" el que la patronal haya retrocedido a las posiciones iniciales.