La situación de las personas en riesgo de exclusión por cualquier circunstancial, con bajos niveles de instrucción y altas tasas de desempleo, requiere la puesta en marcha de medidas activas en diferentes campos, que promuevan una completa integración socio-laboral. En este sentido, se considera que estas personas deben de tener un tratamiento específico, cuyo proceso de inserción laboral requiere, dadas sus peculiaridades y su situación de discriminación, un tratamiento especializado e integral, que debe ser impulsado de forma positiva con una política global, de modo que se superen actuaciones parciales o fragmentadas, así como el riesgo de la dispersión de los recursos disponibles.

De este modo, las prioridades específicas son la inclusión social de las personas desfavorecidas con vistas a su inserción duradera en el empleo y la lucha contra todas las formas de discriminación en el mercado de trabajo, fomentando en particular los itinerarios de inserción, la aceptación de la diversidad, la promoción de asociaciones, pactos e iniciativas mediante la creación de redes.

La estrecha colaboración de los departamentos del Gobierno de Aragón con competencias en empleo y bienestar social, es una oportunidad para poner en marcha actuaciones que permitan abordar de modo coordinado problemáticas específicas y reforzar las sinergias entre los distintos ámbitos de actuación, y establecer una cooperación para a posibilitar el acceso de las personas mas desfavorecidas al mercado de trabajo y la plena integración social y laboral a través de la coordinación de las acciones que, a este respecto, llevan a cabo los Institutos de Servicios Sociales y de Empleo, del Gobierno de Aragón.

Con este objeto se ha firmado un convenio para fijar los términos de la colaboración entre ambos, a fin de impulsar la coordinación y complementariedad de las acciones que, en materia de inserción social y laboral, se dirigirán a la población con especiales dificultades y a la creación de una comisión de seguimiento de los proyectos que sean subvencionados, integrada por los dos institutos.

Convocatoria

Actualmente en el marco de la segunda convocatoria del departamento de Bienestar Social y Familia, y a través del Iass se otorgan subvenciones para el año 2011 y 2012, para el programa de Innovación para la inclusión social.

En la convocatoria se determinan las diferentes medidas de actuación que pueden presentar los proyectos, y si dentro de las mismas se incluyen las de inserción laboral, como son la formación y orientación profesional, como parte integrante de los itinerarios de inserción, estas medidas serán subvencionadas por el Inaem. Entre los proyectos seleccionados se incluyen 21 que desarrollan acciones de formación para el empleo y medidas de acompañamiento a aquellas dentro de sus itinerarios de integración, con una financiación por parte del Inaem de 1.000.000 de euros.