Los jóvenes trabajadores menores de 25 años cobran un 50% menos que los empleados que superan esta edad, según declaró ayer la vicesecretaria general de UGT, Cristina Antoñanzas en la presentación de un informe sobre la precariedad en el empleo juvenil. Antoñanzas afirmó que el 28% de los contratos de los jóvenes son a tiempo parcial y «de ellos más de la mitad lo tienen por no haber encontrado otro empleo».

Además, uno de cada dos jóvenes españoles menores de 25 años trabaja con contratos de duración inferior a los seis meses, lo que provoca --según Antoñanzas-- que el trabajo sea inestable, pobre y que «merme las condiciones de vida de los jóvenes».

UGT pide para solucionar este problema equiparar los salarios, cambiar el modelo productivo para generar empleo de calidad y que la inspección persiga la contratación temporal fraudulenta.