Más de 84.000 profesionales en Aragón tuvieron que cambiar de provincia el año pasado por motivos laborales. Así lo asegura un informe de la empresa de trabajo temporal Randstad, que indica que el 15,3% de los contratos firmados en la comunidad en el 2015 implicaron el desplazamiento del trabajador a otra provincia, medio punto porcentual más que la tasa registrada en el 2014.

Según el estudio, en el conjunto del país se firmaron más de 2,38 millones de contratos que implicaban movilidad laboral a otra provincia, un 13% más que en el 2014, cuando se registraron 2,11 millones. Este tipo de contrataciones representaron el 12,8% del total, la tasa más alta desde el año 2000, cuando este indicador se situaba en el 11,8%.

Huesca y Teruel son las provincias aragonesas que mayor tasa de movilidad muestran, ambas con una cifra superior al 21%, mientras que la provincia oscense es la única receptora de profesionales, con un saldo positivo de 6.197 trabajadores, según el citado informe.