El Plan de Formación e Inserción Juvenil (FIJA) permitió la firma de 308 contratos a jóvenes, llevados a cabo por 188 empresas en Aragón. Se trata de contratos ligados a la formación dual, en los que las empresas ofrecen al joven un trabajo remunerado que combina la actividad laboral con la formación específica en ella, adaptada al sector y la compañía contratante. Los contratos tienen una duración media de un año y no inferior a seis meses.
El plan FIJA es un programa dirigido a la inserción laboral de menores de 30 años. Está coordinado por CEOE Aragón y financiado por el Inaem.
Las contrataciones de jóvenes en el 2016 se resalizaron sobre todo en hostelería, metalurgia, automoción, comercio, peluquería y servicios. De ellos, el 42,5% fueron contratos para formación y aprendizaje, el 50,6% contratos en prácticas, el 3,3% indefinidos y el 3,6% a tiempo parcial.
