Durante la primera edición de Gira Mujeres, que finalizó en septiembre del 2017, 918 mujeres de toda España participaron en el itinerario de mejora de la empleabilidad, con una media de 115 horas de intervención.

Este itinerario se compone de diferentes fases: orientación, formación e intermediación para el empleo.

El 64% de las mujeres participantes en la primera edición carecía de estudios o solo tenía los básicos.

El 51% de las participantes en la edición anterior eran desempleadas de larga duración.

El 30% de estas mujeres menores de 30 años.

El 28% de las participantes en el 2017 eran mayores de 45 años.

El 100% de estas mujeres fueron orientadas, con una media de 26 horas y 6 sesiones individuales por mujer.

El 71% mejoró su empleabilidad a través del entrenamiento de competencias básicas y transversales y el 49% a través de la capacitación profesional.

En la primera edición del programa en Zaragoza, un 71% de las participantes mejoró su empleabilidad y el 41,6 % consiguió insertarse laboralmente.

En el conjunto de España, el resultado fue que el 35% de las 918 participantes en el itinerario de empleabilidad de Gira Mujeres encontró un empleo.

181 empresas colaboraron en la iniciativa, a través de 799 actividades en las distintas medidas del itinerario, y sobre todo acogiendo a mujeres en prácticas no laborales.