Si ya eres usuario, accede...

Recordarme

¿No recuerdas tu contraseña?
Si todavía no eres usuario, regístrate...

¡Regístrate ahora! para recibir los titulares del día en tu e-mail.

¡Regístrate ahora! para poder comentar noticias, participar en sorteos y concursos.

David Navarro aún puede ser una opción al estar en el paro

S. V. 01/02/2012

El club nunca ha perdido la esperanza de poder fichar a David Navarro, pese a que hace un par de semanas que no se dirige de forma oficial a José María Orobitg, su representante, a quien se le presentó por dos veces una oferta para su fichaje. La primera, antes de que el Neuchatel fuera expulsado de la Liga suiza y la segunda, después de que eso sucediera, que además implicó que David, como el resto de jugadores de ese equipo rescindieran sus contratos y quedaran libres. Las dos propuestas fueron rechazadas por cuestiones económicas --eran claramente insuficientes-- y también porque el exvalencianista tenía otras preferencias.

Sin embargo, el defensa sigue sin equipo, está en paro y puede fichar si se da una negociación que quedó paralizada por el club aragonés, que tiene plazas disponibles para ello. ¿Hay opciones? No es fácil, nada fácil, pero la opción ni está descartada de plano por el club ni por el propio futbolista. De hecho, Navarro era la opción que más gustaba a Prieto y a Agapito y que tenía todas las bendiciones de Manolo Jiménez. En este mercado de enero había pocas opciones con tanto consenso en la entidad como la de Navarro.

El central valenciano y también su entorno han seguido escuchando noticias sobre el interés del Real Zaragoza en los últimos días. David Navarro quiere tomar una decisión en breve y prefiere jugar en Francia o Inglaterra a hacerlo en España, donde el Betis y el Zaragoza han sido los clubs más interesados en él. Fuentes cercanas al defensa aseguraron ayer que no descartan de plano la opción del Zaragoza, pero admitieron que hay otras muy por delante.

 

Envio de noticia

Rellene el siguiente formulario para enviar esta noticia a un amigo por e-mail: