El proceso de selección abierto por Opel España para renovar su plantilla esta generando una gran expectación entre los parados aragoneses. En un mes y medio se han recibido 13.700 solicitudes de candidatos que aspiran a trabajar en la factoría, según apuntaron fuentes de la empresa. Una cifra muy elevada teniendo en cuenta que la multinacional necesitará contratar este año a unas 300 personas (1.400 previstas hasta el 2018). Un primer grupo de unas veinte personas ha pasado ya el periodo de formación y su contratación es inminente.
