CONFLICTO LABORAL

La empresa acusada de agredir a un empleado lo niega

Afirma que fue requerido "educadamente"

EL PERIÓDICO

La empresa de paquetería en la que trabaja un patrón acusado de agredir a un empleado por negarse a hacer "más horas extras" desmintió ayer estas acusaciones, considerando que esta agresión "es falsa e inexistente". Según la versión de la compañía, que considera que la denuncia "corresponde a un hecho aislado, provocado y orquestado por el trabajador, respondiendo a intereses exclusivamente particulares", este fue requerido a hablar con el director tras ser apercibido varias veces verbalmente "por varios comportamientos de desobediencia, falta de puntualidad y falta de diligencia".

De este modo, la empresa de paquetería --que ayer emitió un comunicado a través de su abogado-- asegura que se le pidió al empleado "educadamente" que entrase a hablar con el director para "comentar la situación", a lo que él se negó y se le ordenó el hacerlo "repetidamente" hasta que se generó "un conflicto que provocó la imposición de la correspondiente apertura de expediente sancionador del trabajador, imponiéndosele la sanción que se consideró oportuna por el empresario por infracción grave y comunicándosele al trabajador".

SIN CITACIÓN Este empleado aseguró que hay denuncia ante la policía y un diagnóstico médico que detectó erosiones en el cuello, un hematoma y arañazos, y tiene que llevar un collarín y está de baja. La empresa aseguró ayer que no tiene ninguna citación ni judicial ni policial sobre este caso y que "ejercitará las acciones que en derecho le corresponden" ante las "falsas acusaciones".

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