PLENO EN LAS CORTES

Unanimidad para pedir la racionalización y mantenimiento del empleo en el sector público empresarial

La moción ha sido presentada por el PSOE y enmendada por el PAR e IU

EUROPA PRESS

El pleno de las Cortes de Aragón ha aprobado por unanimidad una moción que pide, respecto al sector empresarial público de la Comunidad autónoma, "racionalizar para mantener el empleo" de las plantillas laborales de las distintas sociedades que lo componen.

El Parlamento aragonés también ha reclamado que se proceda, en su caso, a la elaboración de planes de ordenación de recursos humanos en el ámbito de los sectores de especialización o empresarial del total de la corporación pública mediante su potenciación como prestadora de servicios públicos.

Asimismo, han solicitado mejorar, de modo continuo, la transparencia e información sobre la gestión de las empresas públicas, contestando a lo requerido en tiempo y forma según la petición de los diputados y de sus grupos parlamentarios.

Las Cortes también han demandado que el Gobierno de Aragón anuncie fecha y plazos para dar por finalizado el proceso de reestructuración del sector público empresarial en términos políticos y de proyección de imagen de empresa, en aquellas que sea posible.

Finalmente, la cámara ha pedido dirigir todos los esfuerzos de la corporación empresarial pública de Aragón a reactivar y dinamizar la economía, con el objetivo de contribuir a la creación de empleo y profundizar en la consolidación de la vertebración del territorio. La moción ha sido presentada por el PSOE y enmendada por el PAR e IU. La han votado a favor estos tres grupos, así como el PP y CHA.

El diputado del PSOE, Florencio García Madrigal, ha remarcado que las empresas del sector público "son tractoras para generar empleo y riqueza y si nos tienen detrás, se apuntalan mejor", para defender la necesidad de "llevar un mensaje de calma a las plantillas, de manera que se sientan concernidas" ya que "solo así pueden ser eficientes".

Además, ha abogado por "mejorar la transparencia informativa" porque eso "da mejor imagen a la sociedad y el mercado porque la mejor publicidad es un buen producto" y poder tener una fecha en la que "dar por finalizado" el proceso de reestructuración del sector empresarial público.

El personal necesario

La diputada del PP, Yolanda Vallés, ha comentado que el objetivo de este proceso es la racionalización y reestructuración para conseguir una "mayor eficiencia y eficacia", tratando de mantener "el mayor número de puestos de trabajo posible", dentro de la "racionalidad" de forma que "el personal sea el adecuado y necesario para cumplir con los objetivos de cada empresa y eso se está haciendo".

Asimismo, ha opinado que "no se puede pedir" al Gobierno "acabar un proceso" en una fecha, cuando "todas las decisiones no dependen de él", además de que es proceso que "debe continuar en el tiempo".

El parlamentario del PAR, Antonio Ruspira, ha argumentado que el proceso de reestructuración incluye fusiones y liquidaciones en las que "inevitablemente tendría que haber reducción" de plantilla, si bien ha apostado por "procurar mantener" el mayor número de puestos trabajos posibles, para comentar que en la venta de acciones el objetivo es "buscar la mayor rentabilidad" más que fijarse un plazo.

José Luis Soro, de CHA, ha considerado que hay que "aprovechar" los distintos sectores de especialización de la corporación para dar alternativas a los trabajadores afectados despidos y por eso ha apoyado los planes de reordenación de recursos humanos, para estimar "esencial" la transparencia y "básico" saber "cuál es el plazo para poder hacer una valoración del proceso".

El diputado de IU, Luis Angel Romero, ha señalado que frente al "goteo de despidos" en la corporación hay que "generar confianza y trasladar el mensaje de que el Gobierno va a mantener ese empleo público" y ha subrayado que el objetivo de la corporación debe ser "crear empleo y contribuir a la vertebración del territorio".

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