READMISIÓN

El Salud debe readmitir a un empleado cesado de su puesto en el Miguel Servet

EFE

El Servicio Aragonés de Salud deberá readmitir a un empleado que trabajaba como carpintero en el Hospital Miguel Servet de Zaragoza y que demandó a la Administración a través del sindicato CNT tras ser cesado de su puesto.

El Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 5 de Zaragoza ha dispuesto la readmisión de este trabajador, que acumuló trece nombramientos eventuales en un periodo de casi cuatro años, según ha explicado hoy en una nota de prensa CNT.

Además, el juez ha ordenado su reconocimiento como interino y el abono de los salarios dejados de percibir durante el tiempo que permaneció cesado.

El Juzgado ha considerado que dichos nombramientos eventuales fueron contrarios a la legalidad vigente, puesto que la naturaleza del puesto del trabajador era estructural, por lo que se le debió haber considerado interino indefinido por vacante desde el primer momento.

Según el sindicato, este fallo pone al descubierto que el Salud, tanto con el anterior Gobierno del PP como con el actual del PSOE, al igual que otras muchas administraciones públicas, aplica una política silenciosa de sustituir personal funcionario que se jubila por personal eventual.

Desde CNT, aseguran que esta situación conlleva una precarización de las condiciones laborales de la plantilla y la calidad del servicio prestado a los usuarios, y abre la puerta a eventuales privatizaciones de manera encubierta.

Además, afirman que este caso denota la "falta de voluntad" del actual Gobierno y de los sindicatos de la mesa sectorial de resolver esta situación de "fraude" en la contratación.

Asimismo, el sindicato reivindica que los miles de puestos de trabajo "ilícitamente temporales" se conviertan de inmediato en interinos y vayan saliendo a oposición, de manera que se respete la legalidad vigente.

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