La contratación de personas con discapacidad en Aragón ha aumentado en un 18,1 % en 2021 en Aragón, con 2.846 nuevos contratos, y se sitúa prácticamente en niveles prepandemia (-0,6 %), ha informado la Fundación Adecco.

Una recuperación a la que, según el director general de la Fundación Adecco, Francisco Mesonero, está ayudando la ley que ampara su contratación, el refuerzo de las políticas de Diversidad, equidad e inclusión (De&I) en la era covid y el hecho de que muchos profesionales con discapacidad "dieron la cara en los tiempos más duros de la pandemia, incorporándose a empleos que no se cubrían por miedo al contagio en posiciones de alta demanda en la actualidad como repartidores, carretilleros o manipuladores en el sector alimentación”.

Las previsiones para 2022 apuntan a que el año se cerrará con una "cifra récord" de contratación de personas con discapacidad, superior a la registrada en tiempos precovid, señalan desde la Fundación Adecco, que advierte de los retos que existen todavía para afrontar la desigualdad de las personas con discapacidad en el mercado laboral y que atribuyen a carencias formativas.

Adecco también apunta que el 79 % de los contratos en Aragón se suscriben en el ámbito protegido (Centros Especiales de Empleo), por lo que otro de los retos es logar la penetración de estos trabajadores en el mercado laboral ordinario