Una moderada cuesta de enero deja 1.249 parados más en Aragón

Sin novedad en el frente para el mercado laboral en el comienzo de 2023. La tradicional cuesta de enero no ha sido más pronunciada que en los últimos cinco años, pese a la coyuntura de incertidumbre que rodea la economía europea. Aragón registró una pérdida de 4.475 empleos respecto a diciembre fruto del final de la campaña navideña, una cifra habitual en el comienzo del curso dado el carácter estacional del mercado laboral en estas fechas.

La pérdida de empleo se traduce en un aumento del paro, por lo que Aragón ha registrado un incremento de 1.249 desempleados registrados en las oficinas del Servicio Público de Empleo (SEPE), un 2,14% más respecto al mes anterior, lo que sitúa el número total de parados en 59.557. Si se compara el global de desempleados, en enero de 2021 había 1.792 personas (un 2,92%) más de parados en Aragón.

Los datos deben leerse en el contexto de incertidumbre que ha marcado la inflación en el año 2022, con la consecuente contención del crecimiento económico poscovid. Los expertos auguran una notable ralentización del alza de la economía y por ende del mercado laboral tras un 2022 en el que se llegó a rozar el récord histórico de Aragón en cuanto a afiliación a la Seguridad Social (en junio hubo 598.594 afiliados). En enero se han registrado 587.412 afiliados, lo que supone una caída del 0,76% en comparación con el mes anterior.

El mercado laboral de la comunidad se encuentra ante un escenario incierto. Dicen los expertos que la ralentización del crecimiento económico podría derivar en una contención e incluso parálisis de la curva, que, excluyendo la caída del empleo por la pandemia, había sufrido una tendencia al alza en cuanto al empleo generado. Lejos queda la cifra de 67.635 desempleados que la comunidad registraba allá por enero de 2020, y mucho más alejada aquellas cifras de desempleados que habían sido más altas desde el 'crack' bursátil e inmobiliario de 2007.

La reforma laboral sigue reforzando la contratación fija

Los afiliados por tipo de contrato reflejan que entre enero de 2022 y enero de 2023 la cifra contratos fijos discontinuos ha sido del 130,7% en Aragón, del 26,2% el de los fijos a tiempo parcial y del 13,8% el de los indefinidos a tiempo completo, de forma que las dos modalidades que recogen la reducción de la contratación a tiempo parcial han multiplicado casi por tres su peso dentro de la contratación en la Comunidad Autónoma.

En enero se firmaron en Aragón 31.360 contratos, 339 más que el mes precedente (un 1,09%) aunque 10.749 menos que en enero de 2022, lo que supone una caída del 25,53 %. Del total de contratos suscritos, 12.124 eran indefinidos, (el 38,6 % del total) y temporales 19.236 (el 61,4 %).

La eurozona cierra 2022 con una tasa de paro del 6,6%

En Aragón, el desempleo subió en el sector servicios, en 1.203 personas, entre el colectivo sin empleo anterior, en 182, en la construcción, en 24, y en la agricultura, en 2, y bajó en la industria, en 162. Así, la mayoría de las personas en paro pertenecen al sector servicios, 41.886, seguido de la industria (6.356), el colectivo sin empleo anterior (5.186), la construcción (3.514) y la agricultura (2.615).

El número de extranjeros desempleados en Aragón asciende a 12.030, el 20,20 % del total. El gasto en prestaciones por desempleo ascendió en Aragón a 42,5 millones de euros, con una cuantía media de la prestación contributiva de 916,1 euros al mes. Por edades, 5.051 parados tienen menos de 25 años (2.634 hombres y 2.417 mujeres) y 54.506 más de esa edad (34.076 mujeres y 20.430).

Reacciones a los datos

El sindicato CCOO en Aragón ha destacado que los datos del paro del mes de enero de 2023 muestran una "creciente solidez" en la creación de empleo, que, quitando la componente estacional, "sigue consolidando" el empleo de calidad a pesar del incierto contexto político internacional, según el responsable de empleo del sindicato en la comunidad autónoma, Carmelo Asensio.

En cuanto a la patronal de los empresarios, la CEOE Aragón se ha mostrado "prudente, aunque más optimista que en meses anteriores". "La ralentización económica y el comportamiento de la inflación y sus efectos de segunda ronda condicionarán la evolución del empleo en los próximos meses, con peores previsiones para el primer semestre, que van mejorando para la segunda mitad del año", apuntan desde la patronal.