El Gobierno de Aragón impulsa una FP dual en el sector agroalimentario

El director general de Innovación y Formación Profesional del Gobierno de Aragón, Toni Martínez, ha inaugurado este miércoles en la sede del Campus Digital de Formación Profesional la jornada ‘Retos y oportunidades de la FP Dual en el sector agroalimentario’, un primer paso para "detectar las necesidades formativas del sector y dar a conocer la oferta formativa de FP existente en la comunidad". Además, también pretende mostrar las posibilidades de la FP Dual como "herramienta para la captación de talento y facilitar a las empresas y centros educativos un espacio de encuentro e intercambio que favorezca la creación de proyectos de FP Dual".

El evento está organizado por el Gobierno de Aragón, CaixaBank Dualiza y la asociación de centros de FP, FPEmpresa, con la colaboración del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación y Agrobank.

La jornada de trabajo ha incluido diferentes talleres en los que centros de formación profesional y empresas han trabajado para identificar sus necesidades de formación y captación de talento y cómo satisfacerlas a través de la formación profesional dual. En el transcurso del encuentro se ha expuesto la organización y funcionamiento de la FP dual en Aragón y, como ejemplo de buena práctica, la empresa Alendi ha explicado su participación en el proyecto de formación dual especializada en el sector porcino, puesta en marcha en la comunidad en el curso 2020/2021 y que este año desarrolla su tercera promoción.

FP en expansión

Respecto a la FP Dual, en el curso 2022/2023 participan 425 alumnos y alumnas plazas en centros públicos y concertados. Estas titulaciones combinan el estudio del segundo curso del ciclo formativo y un puesto de trabajo remunerado (con una remuneración vinculada, al menos, al salario mínimo interprofesional) en una de las más de 220 empresas involucradas. El 70% están vinculados con la empresa a través del contrato de formación en alternancia.

La FP dual en Aragón no ha dejado de crecer desde su implantación en el curso 2013-2014 interesando cada vez más a más empresas y alumnado por sus ventajas en cuanto a empleabilidad y fidelización del alumnado con un proyecto empresarial.

Además, hay que tener en cuenta que es un modelo que se potencia con la nueva ley de FP, ya que toda la FP será dual. En el modelo general se aumentan las horas de estancias en la empresa pasando a una horquilla entre 500 y 700 horas (actualmente son entre 370 y 410 horas). Superando en el modelo intensivo las 700 horas con contrato de formación en alternancia.