CCOO denuncia a 11 empresas del comercio del metal en Zaragoza por incumplir la normativa de calor

Aumenta la presión sindical en la lucha contra las temperaturas extremas en el ámbito del trabajo. La Federación de Servicios de Comisiones Obreras de Aragón (CCOO) interpuso en julio hasta 11 denuncias a la Inspección de Trabajo al detectar sendas irregularidades en materia de estrés térmico referentes única y exclusivamente al sector del comercio del metal. En los almacenes de ellas, los representantes sindicales describen condiciones laborales «extremas» en las que se superan «en 10 y 12 grados» los límites permitidos por el decreto ley aprobado el año pasado, con el que se elevaban las restricciones con las que poder trabajar. 

Con un especial cuidado de ofrecer el nombre de las empresas, que mantuvieron en el anonimato, los representantes sindicales han expuesto este lunes en una rueda de prensa dos ejemplos de casos extremos de calor en la provincia de Zaragoza. Marta Laiglesia, secretaria general de la Federación de Servicios, habló de un almacén de una compañía del subsector del comercio del metal en el polígono Plaza, donde se registraron temperaturas máximas de 42,8ºC en el muelle de carga y sostenidas por encima de los 37 grados durante la segunda quincena de julio. Del mismo modo, en el interior del almacén se alcanzó un pico de 34,5ºC el pasado 18 de julio, siendo el límite máximo permitido 25ºC. Por otro lado, en otro almacén ubicado en Zuera las máximas alcanzadas fueron de 44ºC en el muelle de carga y de 37,3ºC en el interior del almacén.

Como resultado de esas altas temperaturas, agregó Laiglesia, se produce deshidratación, alteración de la concentración, fatiga, irritabilidad, mareos, desmayos, disminución de la fuerza y resistencia y accidentes in itinere por fatiga o golpes de calor, además de que puede agravar condiciones cardiovasculares existentes. Todo ello ha derivado en varios episodios de trabajadores «heridos» o que han solicitado bajas laborales. 

CCOO Aragón exige a las empresas cambiar el modelo de trabajo ante el calor extremo

Sin embargo, desde CCOO asegiran que «las empresas toman ninguna o escasas medidas», ya que Laiglesia reconció haberse reunido con la Federación de Empresas del Metal de Zaragoza (FEMZ) sin haber obtenido resultados satisfactorios. Sin citar expresamente a la organización, Laiglesia refirió que las respuestas obtenidas por el sindicato invitaban a «dejar para septiembre» la adopción de estas medidas, lo que ha llevado a CCOO Aragón a elaborar una campaña de prevención que han presentado este lunes en una rueda de prensa.

Medidas a tomar

Para luchar contra las altas temperaturas en el ámbito laboral, el sindicato ha instado a hacer evaluaciones específicas en cada empresa siempre que exista una alerta naranja, lo que significa superar los 38 grados. En tales casos, reclaman crear refugios climáticos dentro de las empresas, así como tomar resoluciones como adaptar los horarios de trabajo, proporcionar agua suficiente o implementar sistemas de ventilación y refrigeración adecuados, según ha explicado el trabajador de almacén y especialista en asuntos de Salud Laboral, Nacho Alastuey. «No se tiene la percepción real de la situación, ya que los trabajadores de este subsector se puede enfrentar a temperaturas extremas de hasta 45 y 46 grados», dijo el sindicalista, concluyendo: «No pedimos otra cosa que cumplir con la legislación».

Por otro lado, desde CCOO Aragón han advertido que estas denuncias no se quedan solo en el comercio del metal, sino también en otros almacenes como, por ejemplo, en el sector agroalimentario, si bien Laiglesia ha referido que harán conocer las denuncias interpuestas por el sindicato en próximas fechas.