El ‘boom’ de la FP complica la búsqueda de empresas para hacer las prácticas

La Formación Profesional busca empresas en Aragón para hacer las prácticas. Los estudios profesionales están viviendo un momento dulce en la comunidad con unas perspectivas de contratación del 100%, según han avanzado en una jornada celebrada en Zaragoza que busca garantizar una buena comunicación entre los centros educativos y el tejido industrial para garantizar el correcto trasvase de los estudiantes. Pero para eso debe implicarse también la administración pública, ofreciendo "facilidades", sobre todo a las empresas de menor tamaño para las que tener una persona en modo aprendiz puede suponer un descalabro en la organización interna. Se calcula que en la modalidad tradicional se han incorporado este curso 9.900 alumnos a los que habrá que buscar un hueco para que completen sus prácticas, pues la nueva ley estatal adelanta su presencia en los puestos de trabajo.

La consejera de Educación, Cultura y Deporte del Gobierno de Aragón, Tomasa Hernández, ha comprometido todo el apoyo técnico y asesoramiento del departamento, que ya gestiona y costea el alta en la Seguridad Social en el caso de la dual general, y ha pedido implicación al tejido empresarial para conseguir el máximo despliegue, tras agradecerles su generosidad. “Necesitamos que empresas y administración educativa estén hoy más en conexión que nunca”, ha dicho.

El presidente de CEOE Aragón, Miguel Marzo, ha recordado que la FP es "la clave" para el desarrollo de las empresas y de Aragón. Por ese motivo la jornada 'FP Dual: una apuesta segura para ahondar con las empresas en las oportunidades y retos de la nueva Formación Profesional' supone "un paso adelante" ante la evidencia de que cada año más alumnos optan por este tipo de estudios a la hora de planificar su futuro. Entre el 60 y el 70% de los puestos de trabajo que ofertan las empresas en la comunidad piden este tipo de formación, sea en su modalidad dual o en la intensiva.

El tejido empresarial celebra este cambio de tendencia en la formación porque eso les permite ajustar las ofertas al perfil de los demandantes. "Cuando nos vemos obligados a optar por una formación superior a la que necesitamos para esos puestos de trabajo vemos que eso no es bueno ni para la empresa ni para el trabajador, pues se genera una cierta frustración", ha explicado.

Para avanzar en la consolidación del modelo desde la CEOE explican que es fundamentar concienciar a las empresas sobre la importancia de participar en los estudios de la FP dual, una modalidad de reciente implicación que multiplica la estrecha colaboración entre el sector económico y el educativo. "Las empresas están dispuestas a hacer todo lo posible para tener a las personas que necesitan en el momento en que las necesitan", ha explicado Marzo. Con todo, ha señalado que "falta un plan" para esta modalidad intensiva, pues solo es el camino elegido por el 3% del alumnado.

La FP dual es una modalidad especialmente interesante, según la CEOE, tanto en ámbito industrial como en los servicios. Las empresas tecnológicas también requieren personas con formación profesional, no solo graduados universitarios. "Las clases medias son las que cubren la mayor parte de los puestos", resume.

La CEOE recuerda que las empresas, según la última encuesta de trabajo, necesitan cubrir unos 15.000 puestos. Por su parte, el director general de Formación Profesional del Gobierno de Aragón, Luis Mallada, ha señalado que se está trabajando "con intensidad" para lograr formar a todos los alumnos necesarios. "Tenemos el reto de alienar a las empresas con los estudiantes", ha manifestado.

La nueva FP dual contempla este curso hasta 140 horas de prácticas en 1º. Se va a aplicar a los ciclos medios y superiores, de febrero a marzo como criterio general, aunque se “va a ser flexible” para no tensionar demasiado al tejido empresarial aragonés.

En segundo, tendrán que realizar 360 horas, que se harán entre mayo y junio. Para la FP básica, las 400 horas estipuladas de prácticas se concentrarán en segundo. En cuanto a la dual intensiva, que cursan este año en torno a unos 600 estudiantes en la comunidad, contarán con 860 horas en la empresa entre los dos cursos que duran los ciclos.