Cambios en la Feria de Zaragoza: Ana Hernández, nueva directora adjunta

Ana Hernández Serena, hasta ahora responsable de Cultura y Comunicación en Nunsys Group (Inycom), ha asumido este martes la dirección adjunta de la Feria de Zaragoza, un cargo del comité directivo de la institución que ha tomado bajo el lema 'Todo va de personas' y cuyo grupo también contará con dos nuevos profesionales en el ámbito del marketing y las tecnologías de la información, que se han incorporado recientemente a la entidad.

Hernández cuenta con una trayectoria profesional de más de tres décadas y ha participado en la creación de programas de emprendimiento, innovación y sostenibilidad para diversas instituciones y organizaciones. También ha sido partícipe de proyectos estratégicos en el desarrollo turístico, la formación en competencias personales y la consultoría "online".

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Con este nombramiento, Hernández se perfila como el relevo natural en un futuro del actual director general, Rogelio Cuairán, una vez este se jubile --tiene ahora 62 años--, pero esto es solo un futurible sobre el que no hay ninguna decisión tomada, según precisaron fuentes de la entidad.

Cambio de caras en márketing y transformación digital

La nueva directora es además miembro activo de la junta de la asociación Directivas de Aragón, desde donde lidera iniciativas como el programa 'Soy Futuro"'para jóvenes y 'ProyectA', enfocado en el desarrollo de mujeres líderes.

"El sector ferial necesita adaptarse a las nuevas demandas y cambios del mercado y estoy emocionada de contribuir a esta evolución junto a un equipo de grandes profesionales", ha comunicado Hernández a través de una nota de prensa.

Del lado del departamento de Márketing y Comunicación, su dirección recaerá en Álvaro Cardemil, también con 30 años de experiencia, y el departamento de IT estará ahora bajo las manos de Óscar Matute, quien reforzará la transformación digital de la entidad.

Con estas nuevas incorporaciones, desde la Feria de Zaragoza han expresado que reforzarán su compromiso con "la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo del talento humano como pilares fundamentales para afrontar los retos y aprovechar las oportunidades del futuro".