El Grupo Asís presentará concurso de acreedores para tratar de salvar el negocio

El Grupo Asís Biomedia, la mayor editorial española del sector veterinario, presentará concurso voluntario de acreedores a lo largo de este mes con la intención de tratar de salir del atolladero en que se encuentra actualmente y recuperar la viabilidad de un negocio que emplea actualmente a unas 40 personas. Así lo confirmaron a este diario fuentes de la compañía zaragozana, perteneciente a la corporación italiana LSWR, que lleva en situación de preconcurso desde hace varios meses debido a los problemas económicos que arrastra.

Tras meses de incertidumbre y falta de información, la dirección del Grupo Asís ha confirmado su intensión de acoger al procedimiento de la antigua suspensión de pagos, pero desde la propiedad italiana recalcaron que toman esta vía con la voluntad de continuidad a la actividad. 

Crisis en la mayor editorial veterinaria de España: denuncian el impago de nóminas desde el verano

"Queremos salvar el negocio. La empresa es un referente en veterinaria y hay que preservar todo lo que hemos conseguido en estos años", señalaron desde la propiedad de la compañía, que reconocieron que la situación es "complicada". También se estudia la entrada en concurso de acreedores de otras sociedades de grupo italiano en España como Luzón 5 o LSWR Zaragoza, donde trabajan varias decenas de personas más.

No se prevé el ere

El grupo editorial, que ronda los 10 millones de euros de facturación, cuenta con cabeceras específicas para los diferentes segmentos del mercado, como Argos, el informativo veterinario para clínicas de animales de compañía, o Mundo Universitario, la revista para los estudiantes de esta rama profesional. Maxillaris, Canis et Felis y Albéitar son otros de sus medios especializados.

A pesar del concurso, cuya tramitación está en manos de un despacho de abogados, no se prevé aplicar un expediente de regulación de empleo (ere). "No parece necesario un ajuste de personal", apuntaron. Esto se debe en parte a que el recorte de la plantilla ya se ha producido por la marcha de trabajadores en los últimos meses. Además, una veintena de trabajadores han ido presentando demandas judiciales para la extinción de sus contratos por los impagos de salarios.

Desde la empresa no precisaron qué medidas se contemplan para sacar a flote al grupo editorial fundada en Zaragoza hace casi 30 años, pero recordaron que su pertenencia a un "importante grupo internacional" y dejaron caer la posibilidad de una refinanciación. En este sentido, señalaron que será necesario diseñar un plan de negocio, pero que todavía es prematuro avanzar su contenido. "El negocio no ha muerto", sentenciaron.

Una veintena de empleados piden en los juzgados la extinción de sus contratos por los impagos salariales

La decisión fue comunicada ayer a los miembros del comité de empresa, una mala noticia que al menos aclara la situación en que se encuentra tras un año en declive. Los problemas de tesorería que arrastra desde hace un tiempo han derivado en el impago de los salarios a la plantilla desde el pasado verano. Actualmente, se adeudan cuatro nóminas a la mayoría de los trabajadores, pero hay casos en los que se deben hasta seis.

Las deudas a proveedores y autores se fueron acumulando en el último año sin motivo ni explicación, lo que hizo saltar las alarmas sobre la continuidad de la actividad. El malestar y la incertidumbre la plantilla ha provocada la fuga de profesionales ante la falta de certezas sobre el proyecto.

La trayectoria del Grupo Asís

El Grupo Asís fue fundado en 1996 por el veterinario zaragozano Carlos Lacoma. Nació como una editorial de revistas para este sector, pero con el tiempo fue ampliando sus servicios, una expansión del negocio que también llegó al ámbito internacional. En su momento culmen, en 2017, fue adquirida por LSWR, a través del grupo editorial Edra, cuya facturación supera los 60 millones de euros.

Este hólding internacional se ha ido engordando desde entonces con sucesivas compras empresas en su afán de tener presente en toda la cadena de salud, al tiempo que ha abierto filiales en Francia, Alemania, Estados Unidos o Canadá.

Fue a mediados de 2023 cuando surgieron los primeros síntomas del declive, retrasos en el pago a proveedores que han ido a más y que actualmente dificultan la actividad de la compañía, que parece haber entrado en un callejón sin salida, según relatan varios trabajadores. Las bajas médicas por estrés y ansiedad también han proliferado.