Relevo en la empresa familiar de Aragón: Ramón Alejandro, nuevo presidente de AEFA

Cambio de caras al frente de la Asociación de la Empresa Familiar de Aragón (AEFA), que juega un papel esencial en el crecimiento económico y social de la comunidad autónoma. Ramón Alejandro (Comodoro Rivadavia, Argentina, 1961), quien era hasta hace diez meses el presidente del gigante papelero Saica, ha sido elegido nuevo líder de la organización para los próximos tres años, una entidad que agrupa a casi un centenar de las compañías de la comunidad controladas por parientes.

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El nombramiento ha sido aprobado este lunes por la tarde en la asamblea general anual de AEFA, que se ha celebrado  en la oficina principal del Banco Santander en Zaragoza. La cita ha contado con la presencia del consejero de Hacienda, Interior y Administración Pública del Gobierno de Aragón, Roberto Bermúdez de Castro; la alcaldesa de Zaragoza, Natalia Chueca; y el director general de Comunicación, Marketing Corporativo y Estudios del Santander España, Juan Manuel Cendoya.

Además de Alejandro, la nueva junta directiva de la asociación está compuesta por Carlos Oehling (vicepresidente), Georgina Calvo (secretaria), David Briceño (tesorero), Elia Castillo, Álvaro Solans, Lucas Lacasa, Íñigo de Yarza, Jorge Sierra, Javier Luengo, Mª José Ballarín, Ana Ramón, Jorge Costa, Carlos Pascual, Jorge Blanchard, Jorge Samper e Issac Vicioso (presidente del Fórum), todo ellos como vocales. 

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Para Ramón Alejandro, actual presidente de la Fundación Saica y consejero del Grupo Saica, «es un honor formar parte de esta asociación que representa a las miles de empresas familiares que dan vida, empleo y estabilidad a nuestra tierra». «Asumo la presidencia con gratitud, responsabilidad e ilusión por el camino que tenemos por delante», ha señalado en su intervención.

Agradecimiento a Jorge Blanchard

También ha querido dar las gracias a los socios por el apoyo mostrado y ha expresado su compromiso por “defender lo que nos une: la convicción de que la empresa familiar no solo es economía también es sociedad, territorio, compromiso y continuidad”. 

Alejandro ha agradecido asimismo el trabajo llevado a cabo por el equipo anterior, presidido por Jorge Blanchard, que con “un liderazgo discreto, sereno y comprometido, has guiado esta asociación con ejemplaridad, discreción y visión». «Tu legado seguirá marcando el rumbo de la AEFA”, ha aseverado. 

El presidente saliente ha declarado en su discurso de despedida que “me voy con la tranquilidad de que la AEFA está en buenas manos y en un momento ilusionante. Gracias a los asociados por la confianza y a la junta por sus ganas de trabajar y su implicación y compromiso”.

Alejandro ha resaltado la importancia del diálogo y la colaboración con las fuerzas políticas para alcanzar metas compartidas: “Vivimos un momento decisivo para el futuro de nuestras empresas. La reciente aprobación del Proyecto de Ley de la Empresa Familiar de Aragón es un reflejo de lo que se puede lograr cuando instituciones, asociaciones y sociedad civil trabajan con un objetivo común”. 

En cuanto a los objetivos para el próximo mandato, la nueva junta directiva va a concentrar sus esfuerzos en el relevo generacional, fortaleciendo las actividades formativas que ya imparte la asociación y que contribuyen a la profesionalización de las generaciones que están al frente de las compañías. 

Además, se trabajará por lograr un entorno fiscal que permita que la transmisión a la siguiente generación «fortalezca el arraigo al territorio» y haga que «nuestra comunidad sea foco tractor de otras empresas familiares que quieran instalarse en Aragón».

Nuevos socios de AEFA

Durante la asamblea se ha dado la bienvenida a las nuevas empresas que se han asociado a la AEFA: Anagan, Covecasa, Cotrali, Drolimsa, Eurocontainer y Mr. Brownie.

Con estas incorporaciones son ya 98 los asociados que integran la organización, cuya facturación total en 2024 fue de algo más de 17.370 millones de euros, un 30% del VAB de Aragón, y crearon en el último ejercicio 65.061 puestos de trabajo, lo que supone el 10% de la población ocupada de la comunidad en el sector privado. Por sectores, el 45% de los socios pertenecen al industrial, el 30% al agroalimentario, el 23% al de servicios y el 2% al de construcción.

El 42% de las empresas familiares de la AEFA son de segunda generación, mientras que el 34% son de tercera, el 14% de primera y el 10% de cuarta. En cuanto al tamaño de las empresas, en lo que respecta al número de empleados el 69% son pequeñas y medianas empresas con entre 10 y 250 empleados y el 31% son grandes empresas de más de 250.