Las mujeres y la construcción empujan a Aragón a la primavera con menos paro desde 2008

La primavera laboral ha dejado unas buenas sensaciones en el mercado del trabajo aragonés. La comunidad sigue apuntando hacia el pleno empleo y registró una tasa de paro del 7,64% en el segundo trimestre de 2025, el mejor dato desde la primavera de 2009, aunque todavía más de medio punto por debajo de los momentos previos al crac financiero. Así se desprende de la Encuesta de Población Activa (EPA) que publica este jueves el Instituto Nacional de Estadística (INE), que sitúa a Aragón como la cuarta comunidad con menos porcentaje de población desempleada (un total de 51.600 personas) tras registrar una fuerte caída: hay 4.700 parados menos que en el primer trimestre del año.

El empuje anotado en los meses de abril, mayo y junio tiene dos motores principales, la inserción de la mujer en el mercado del empleo y el mundo de la construcción, pues a este sector es atribuible la mitad del recorte del número de parados (cae en 2.100 trabajadores). "La construcción está creciendo de forma exponencial en Aragón gracias al arranque de las obras de las grandes inversiones estratégicas" que se han anunciado en la comunidad, según ha explicado en una rueda de prensa el director general de Política Económica del Gobierno de Aragón, Javier Martínez, que también ha destacado la pujanza del sector servicios. La nota discordante la pone el sector agrario, donde sube el número de parados, y en la industria, donde la crisis del mercado del automóvil sigue pasando factura por las menores necesidades productivas.

La gran asignatura pendiente para el mercado laboral aragonés es el desempleo entre los menores de 25 años, cuya tasa es del 23,4%

Martínez ha destacado la marcha "especialmente favorable" del empleo femenino, pues hay 4.100 mujeres menos en el paro, lo que está contribuyendo a cerrar la brecha de género en el mercado laboral. "A día de hoy, hay 6.600 mujeres más en el paro que hombres, pero en el segundo trimestre de 2023, cuando llegamos al Gobierno, la diferencia era de 17.300 personas", ha señalado el director general, para destacar que la evolución es "positiva" para un trimestre que "no tiene un comportamiento fijo" gracias a la mayor caída del paro desde 2022.

Todo ello ha propiciado, del mismo modo, un incremento del número de ocupados, que se situó, de media, en 623.800 personas en primavera, un crecimiento que va en la línea del conjunto de España, que acaba de superar por primera vez los 22 millones de afiliados a la Seguridad Social, récord de la serie histórica. La cifra para Aragón supone en todo caso un repunte del 0,34%, con la incógnita de cómo evolucionará durante el verano, momento en el que el turismo hace repuntar las contrataciones en las zonas de costa, algo de lo que no se puede beneficiar por motivos evidentes la comunidad aragonesa.

La gran asignatura pendiente para el mercado laboral aragonés es el desempleo entre los menores de 25 años. Las políticas en este sentido no logran revertir el lacerante agujero que es el acceso a un trabajo para esta franja de edad, donde la tasa de paro se sitúa en el 23,4%, un punto por debajo de lo que regustra el conjunto de España.

Reacciones

El presidente del Gobierno de Aragón, Jorge Azcón, ha celebrado este jueves que la comunidad manetiene "el buen momento" económico y que "lo mejor está por venir", en referencia a que durante los próximos años van a cristalizar las inversiones anunciadas durante el último lustro.

Por su parte, el sindicato CCOO Aragón ha puesto el foco en la necesidad de reformar las políticas activas de empleo y dotar más recursos para el Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE) para combatir el paro de larga duración. El responsable de empleo de la central sindical, Carmelo Asensio, también ha apuntado a la necesidad de hacer del despido "la última opción de ajuste en la empresa y aumentar la protección de las personas trabajadoras, es crucial que se modifiquen las causas y costes del despido, de forma que se ajusten a los criterios de la Carta Social Europea Revisada, como ha exigido CCOO ante el Comité Europeo de Derechos Sociales".

También destaca la "tendencia positiva" el sindicato UGT Aragón, que marca como objetivos "continuar con las políticas activas de los colectivos más vulnerables" y coordinar la orientación educativa y la laboral "para que la juventud pueda trabajar en los empleos de futuro, con mejores condiciones". Además, pide abrir "un debate serio" sobre la migración, sobre la importancia de su peso en el mercado laboral "y ofrecerles oportunidades de empleo a las personas que ya están aquí residiendo".

Por su parte, la patronal empresarial CEOE Aragón, aunque considera "positiva" la evolución del mercado laboral, ha mostrado su preocupación por la disminución de la población activa en Aragón. "Esto es señal de que las empresas se encuentran con grandes dificultades para cubrir sus vacantes, encontrar perfiles profesionales adecuados que incorporar a sus plantillas, y abordar el problema de relevo generacional, existiendo todavía un número significativo de personas desempleadas", apuntan en un comunicado.