Al menos 12.600 padres y madres en Aragón podrán solicitar la retribución del nuevo permiso parental

La semana comenzó con buenas noticias para las madres y padres de España y su satisfacción ya se deja notar, por lo menos, en Aragón. Y es que después de que este martes se aprobara en Consejo de Ministros la ampliación del permiso por nacimiento y cuidado de los hijos de 16 a 19 semanas para las familias de dos progenitores y de 26 a 32 para las monoparentales, la norma se ha publicado este miércoles en el BOE y entrará en vigor este jueves. Los cambios favorecerán a los progenitores de los niños que nazcan a partir de este 31 de julio y una de ellas - la retribución de las dos semanas del permiso paternal para el cuidado de menores de hasta ocho años- también a los que los tuvieron a partir del 2 de agosto de 2024.

En Aragón son al menos 12.600 padres y madres los que ya se pueden beneficiar de esta última novedad, ya que según los datos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Prestaciones, en la segunda mitad de 2024 -de julio a diciembre- se tramitaron en la comunidad 6.534 prestaciones de nacimiento y cuidado del menor (en torno a algo más de 1.080 al mes). En el primer semestre de 2025 se han procesado en la comunidad 7.177 de estas ayudas. Así, la suma de unas y otras, y quitando de la cuenta esas más de mil que corresponderían al mes de julio del año pasado, la cifra asciende a 12.622 progenitores aragoneses que ya pueden solicitar la retribución al 100% de dos semanas de ausencia al trabajo para el cuidado de los hijos menores a ocho años. Con todo, el número podrá ser mucho mayor, ya que a estos deberán sumarse los nacidos a partir del 31 de julio de 2025.

Por partes. Las novedades en la ampliación del permiso por nacimiento y cuidado de los hijos son tres. En primer lugar, los permisos de nacimiento y cuidados pasan de las actuales 16 semanas retribuidas con el 100% del salario del trabajador hasta que el menor tiene un año a 17 semanas para cada uno de los progenitores. Esta medida llegará a las madres y padres de los niños que nazcan a partir de este jueves 31 de julio de 2025, por lo que no se puede conocer a cuántos aragoneses podría beneficiar. Como base se puede tomar que, en 2024, en Aragón se tramitaron 13.251 de estas prestaciones. Se debe tener en cuenta que estas cifras hacen referencia a las prestaciones tramitadas y no a los periodos disfrutados, ya que, por ejemplo, hay algunas que pudieron iniciar el trámite en 2024 y parte de ellas disfrutarse en 2025.

En segundo lugar, y englobado dentro de estos permisos de nacimiento y cuidados, otra de las novedades es que a las ocho semanas de ausencia al trabajo para el cuidado de los hijos de menos de ocho años con las que se contaba hasta ahora, y que no son retribuidas, se sumarán otras dos que sí serán remuneradas. De esta forma, los padres recibirán su salario en dos de las semanas dedicadas a la asistencia de los niños de cero a siete años. Esta medida se aplicará de forma retroactiva para los nacidos a partir del 2 de agosto de 2024, ya que, aunque no se había puesto en marcha por ahora, la Directiva europea de conciliación obligaba a España a retribuir parte de esas ocho semanas desde esta fecha.

La última novedad es la referida a las familias monoparentales, que también se ven beneficiadas con esta ampliación de las medidas. Su permiso de nacimiento o adopción se ampliará de las 26 semanas con las que cuentan actualmente a 32. Se amplía así en seis semanas, cuatro de ellas retribuidas por la citada novedad de recibir remuneración en dos de las semanas de ausencia al trabajo para cuidar a los hijos de menos de ocho años. En este caso, el progenitor cuenta con cuatro al sumar las dos de la madre y del padre. Siguiendo con lo establecido por la Directiva europea, esta medida también se aplicará de forma retroactiva para los nacidos a partir del 2 de agosto de 2024 en una familia monoparental.

Aragón, "pionera" en reconocer a las familias monoparentales

Desde la Asociación de Madres Solteras por Elección de Aragón (MSPE) valoran la medida de forma positiva sobre todo por una cuestión: "Es la primera vez que se reconoce a las familias monoparentales a nivel nacional". Así lo sostiene la delegada de la asociación en la comunidad, Natalia García, que explica que esta "se legisla de forma diferente en cada comunidad". Según indica, la aragonesa es "por suerte, una de las pioneras en este tema gracias al Gobierno de Aragón", ya que desde 2019 las familias de un solo progenitor están reguladas y reciben el título de familia monoparental.

En la misma línea, García indica que desde 2021 los funcionarios de la DGA que forman una familia monoparental ya cuentan con 32 semanas de permiso para el cuidado de sus hijos, una ampliación que se reguló "por una serie de instrucciones tras varias sentencias judiciales". Así, indica que la novedad para ellas no está en esa ampliación de semanas, sino en esas dos semanas extra y remuneradas para el cuidado de los menores de ocho años que nacieron a partir 2 agosto 2024.

Además, apunta que en noviembre de 2021 MSPE Aragón ganó una primera sentencia contra el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) en Zaragoza. A partir de esta victoria, el INSS ampliaba en diez semanas el permiso de cuidado a las familias monoparentales que ganaban en el juzgado de lo social. Así, los cambios ahora introducidos regulan estas diez semanas que ya concedía el INSS.

La delegada de Mspe en Aragón incide en que todas estas novedades llegán después de muchos años de reivindicación y de que "varias compañeras ganaran sentencias en el Tribunal Constitucional". "Esto es lo que ha abierto la puerta a la regulación de los permisos a nivel nacional", asegura. Por eso, desde MSPE lamentan que esta novedad solo vaya a llegar a las familias de los nacidos a partir del 2 de agosto de 2024 y no a todas las que tuvieron hijos a partir de junio de 2019, cuando se aprobó la directiva europea que regulaba esta misma medida. "Es un avance pero no es lo que esperábamos", afirma.

Las abogadas y colaboradoras de MSPE estudian ahora con detalle la publicación de la ampliación del permiso por nacimiento y cuidado de los hijos en el BOE.