Los bomberos forestales de Aragón se plantean una huelga indefinida en plena campaña de incendios

Los sindicatos con representación en el Comité Intercentros de Sarga estudiarán la posibilidad de convocar una huelga indefinida a partir del 18 de agosto tras valorar la respuesta a las reivindicaciones del dispositivo de Extinción de Incendios en Aragón por parte de la empresa, con la que se han reunido este viernes.

En declaraciones a EFE, el presidente del Comité Intercentros de Sarga, Carlos Martínez, ha explicado que la empresa "no concreta nada" y lo que pretende es "dilatar" la respuesta sobre sus reivindicaciones para un mejor dimensionamiento del operativo, que vive una situación "cada vez más agravada" por los incendios de sexta generación y el cambio climático, y aunque ha admitido que algunas cuestiones podrían abordarse en una negociación, otras requieren soluciones "ya".

Por ello, tras la reunión de este viernes, una vez que los sindicatos representados en el comité intercentros -OSTA, CGT, CCOO, UGT y SOA— han ampliado el plazo de cinco días dado a la empresa para que estudiara sus reivindicaciones, analizarán la respuesta que previsiblemente abocará a movilizaciones y a la convocatoria de una huelga indefinida del operativo a partir del 18 de este mes.

El actual dispositivo de Extinción de Incendios en Aragón cuenta con entre 800 y 900 personas, según Martínez, entre las brigadas terrestres, las autobombas, las helitransportadas y los puntos de vigilancia. Asegura que es insuficiente para hacer frente a incendios cada vez más virulentos y frecuentes, que suponen para los bomberos jornadas de más de 20 horas de trabajo y descansos de menos de 10 horas, que han llegado a encadenar durante 9 días seguidos este verano.

"Con más personal habría capacidad para mejorar las rotaciones", ha apuntado el presidente del comité, quien ha agregado que hasta ahora "no ha pasado nada" aunque algunos efectivos "se están durmiendo cuando vuelven a casa" y "siempre hay una primera vez" que no quiere que llegue.

Martínez ha recordado además la necesidad de extender la contratación del personal de Prevención y Vigilancia más de cuatro meses para detectar antes los riesgos y evitar que un conato pueda derivar en un incendio, ya que es "el primer eslabón de la cadena de prevención", porque en los meses de abril o mayo y octubre "no están activados".

Ha denunciado además la "perversión de las bolsas de horas" y que se hable de trabajo indefinido cuando en realidad son contratos "a tiempo parcial encubiertos" que se desarrollan en bases "sin luz, agua y sanitarios" en ocasiones, sin avituallamientos energéticos y nutricionales suficientes que la empresa deja "en manos de otras administraciones o de los pueblos". También ha reclamado un complemento salarial específico que reconozca "de forma real" y retribuya, conforme a la Ley 5/2024 de Bomberos Forestales, la peligrosidad, el esfuerzo físico, la toxicidad, la morbilidad, la penosidad y el riesgo psicofísico derivado del estrés en emergencias.

"Perplejidad" en la DGA

Poco después del anuncio de los bomberos, el Gobierno de Aragón ha expresado su "total perplejidad" ante la posible huelga indefinida apenas unas horas después de que la empresa trasladara formalmente su disposición a abrir un proceso de negociación para analizar las reivindicaciones planteadas por el Comité Intercentros.

Según la DGA, los representantes sindicales de las brigadas que componen operativo forestal de SARGA han acudido vestidos con su EPI reglamentario para, a mediodía, pedir un receso y anunciar la convocatoria de huelga a los medios de comunicación sin aviso previo. La reunión, que se estaba celebrando por unos cauces de normalidad y diálogo, aseguran desde la DGA, ha finalizado después de esas declaraciones.

La apertura de un proceso de negociación supone precisamente ese compromiso de análisis y diálogo y por tanto desde la DGA se considera precipitada la convocatoria de una huelga indefinida cuando todavía no ha sido posible realizar un análisis completo de las propuestas trasladadas por la representación de los trabajadores.