LOS EFECTOS DE LA CRISIS
Despiden a 5 de los 8 empleados del Plan FIJA
La reducción del presupuesto obliga a CREA a reestructurar la plantilla actual. La DGA espera a conocer el nuevo contrato de formación para ver alternativas
R. BARCELÓ
Los efectos de la crisis y de la reforma laboral comienzan a hacer mella en los programas de formación y empleo. En concreto, ayer, cinco de los ocho trabajadores del Plan de Formación e Inserción Laboral para Jóvenes de Aragón (FIJA) recibieron la carta de despido. Un hecho que se produce apenas unas semanas después de que conociesen la noticia de la supresión de dicho plan el 31 de diciembre del 2012, como adelantó este diario hace apenas unos días.
Fuentes del Gobierno de Aragón apuntaron ayer que el problema del plan FIJA es que existen "muchas dudas", ya que se está a la espera de conocer el nuevo contrato de formación que desarrolla la nueva reforma laboral. Hasta conocerlo, apuntan, "es difícil saber cuál va a ser su futuro". "Estamos modificando este plan, porque existen muchas incógnitas y no tiene la eficacia que debería tener", agregaron. No obstante, el Instituto Aragonés de Empleo (Inaem) ha destinado dos millones de euros a jóvenes que no tienen formación, algo que "nunca había ocurrido hasta ahora", precisaron desde la DGA y añadieron que existe un plan global dotado con otros dos millones dirigidos a cuatro colectivos (uno de ellos son jóvenes en paro).
En cualquier caso, la carta de despido entregada por la Confederación de Empresarios de Aragón (CREA), que es quien coordina el plan FIJA con fondos provenientes del Inaem, detalla que las causas del despido son "presupuestarias", al tiempo que pone fecha de finalización de dicho plan: el 31 de diciembre del 2012.
INCÓGNITAS Con todo, desde la DGA ya apuntaron que "todavía es pronto para conocer cuál será el futuro del plan FIJA", ya que el Instituto Aragonés de Empleo (Inaem) está pendiente de cómo se desarrolla el nuevo contrato de formación. No obstante, precisaron que los cambios en relación a este tipo de programas estarán sujetos a las restricciones presupuestarias y contarán con la "libre concurrencia", por lo que ya no dependerán exclusivamente de los agentes sociales (sindicatos y empresarios). En el 2012 el presupuesto se ha reducido en más de un 40% hasta 500.000 euros.
El plan FIJA, del que Aragón es pionero y cuenta con 13 años de existencia, está diridigo a personas de entre 16 y 29 años que al finalizar el período de escolaridad obligatoria (habiéndolo superado o no), decide abandonar los estudios reglados. Por tanto, uno de sus objetivos es orientar a estos jóvenes al mundo laboral y dar herramientas a aquellos que no encuentran un empleo.
Ayer, el grupo parlamentario de CHA denunció que "cuando el gobierno del PP-PAR afirman que su prioridad es crear empleo es mentira".
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