Un potencial de 11.600 nuevos empleos para jóvenes en las plantas españolas
Las fábricas de automóviles españolas tienen un elevado potencial para contratar a jóvenes en los próximos años. Las plantas cuentan con 11.600 empleados con una edad a partir de 50 años que podrían acceder a la jubilación parcial en los ejercicios siguientes y ser sustituidos por jóvenes con contratos de relevo. Esta combinación ha vuelto a situarse como una prioridad para los sindicatos y las marcas, que han reclamado de forma conjunta más flexibilidad al Gobierno para mantener el formato actual más allá del 2018, cuando finaliza una prórroga actualmente en vigor. A partir del 2019, los contratos de relevo y la jubilación parcial perderán atractivo al aumentar el trabajo obligatorio de los veteranos más allá del actual 15% de la jornada y perder la posibilidad de compactar ese tiempo. Tanto la patronal de fabricantes (Anfac) como CCOO y UGT lamentan que el Gobierno no actúe para dar seguridad al sector debido a su situación en funciones.
- ¿Qué es la estenosis uretral que tanto afecta a los hombres mayores de 65, y qué riesgos tiene?
- Roban mil euros en una charcutería de La Almozara
- Hacienda puede multarte ya con más de 100.000 euros por ingresar o sacar dinero en efectivo
- Un reventón hace que se inunden las obras del parquin de una céntrica avenida de Zaragoza
- Una mujer acude a las Urgencias del Clínico con un hacha para matar a su marido
- Zalamero abre su segundo restaurante en Zaragoza: 'La alta demanda nos ha obligado a buscar otro local
- Rusia lanza una lluvia de misiles y drones sobre Kiev después de que Zelenski hablara de paz por territorios
- Sergi Enrich: “En el Zaragoza no tuve las oportunidades que merecía y en Huesca he demostrado que estoy vivo”