Una apuesta por las personas, la sostenibilidad y el entorno rural

En 1966 nació en Fraga un negocio de compra-venta de cereales que pronto fue el germen de lo que hoy es uno de los grandes grupos de referencia en el sector agroalimentario europeo: el Grupo Costa. 

Su principal área de negocio radica en el cárnico, pero también cuenta con presencia en sectores como el vitivinícola (Bodega Sommos), hotelero (Sommos Hoteles), energías renovables (Renovables Costa), salud vegetal (Key), inmobiliario (Doble Emme) y automoción (Grupo Optimotor). 

En el área cárnica cuenta con el holding Costa Food Group, segunda mayor ganadería en Europa, que opera actualmente en más de un centenar de países con la integración de sus marcas Piensos Costa, Costa Food Meat, Casademont, La Nuncia, Villar, Aviserrano, Roler, La Alegría Riojana y Juan Luna. 

Propósito corporativo

Más datos que lo hacen atractivo son los asociados a su crecimiento exponencial en los últimos 15 años. Es el tercer mayor grupo cárnico nacional, cuenta con 2.300 millones de facturación agregada anual, presencia en once comunidades autónomas, entre otros. Y una cifra que lo hace especialmente relevante: más de 5.000 trabajadores. Y todo ello edificado sobre una premisa común: el arraigo al territorio y al entorno rural. Porque, pese a sus dimensiones, el Grupo Costa sigue manteniendo constante su compromiso con los territorios en los que está presente, especialmente, la tierra que le vio nacer: Aragón.

Y es que el propósito empresarial del Grupo Costa está claro: impulsar el desarrollo sostenible en sus tres vertientes (medioambiental, económica y social) y, por tanto, generar valor en los territorios en los que está presente, impulsando el empleo de calidad en el entorno rural. 

De hecho, el 70% de sus centros están ubicados en poblaciones de menos de 5.000 habitantes y, en el caso de Aragón, contribuye en un alto porcentaje al PIB del sector agroalimentario, que en la comunidad autónoma ronda el 10%.

Dos proyectos importantes

Sus previsiones siguen siendo de crecimiento, ya que el Grupo tiene en el horizonte diversos proyectos, entre los que destacan dos especialmente importantes, basados en la economía circular: la creación del Clave (Centro Logístico Agroalimentario del Valle del Ebro) y Glicopepton Biotech. 

El Clave será un complejo agroalimentario con espacio para varios centros de producción cárnica, logística y un importante campus biotecnológico, que será la sede de I+D del Grupo Costa y se convertirá en un referente nacional que sitúe a Aragón como hub de biotecnología, investigación y desarrollo del sector agroalimentario. Se construirá en Villamayor de Gállego y generará 5.300 empleos directos. 

También apuesta por la economía circular la planta Glicopepton Biotech, que se está construyendo actualmente en Fraga. Será un centro biotecnológico de referencia en España para dos sectores importantes, el cárnico y el farmacéutico, que van a trabajar de la mano para, a partir de subproductos del porcino, producir heparina y productos de alto valor nutritivo destinados a piensos para animales y fertilizantes. Se trata de un proyecto con tecnología puntera, innovador, sostenible, que creará empleo y atraerá también talento de alta cualificación.

Apuesta por las personas

En este contexto, el grupo, consciente de que las personas que conforman su equipo son el motor fundamental de su crecimiento, está abogando por el talento y la formación como palanca para anticipar y dar respuesta a los grandes retos de los sectores donde opera. Por eso, mantiene una cultura corporativa y una estructura organizacional cercanas y generadoras de un entorno aportador para todos sus miembros. 

Y en esta apuesta están resultandos clave las sinergias y el apoyo con centros formativos y educativos de toda España, donde destaca la reciente creación de la Cátedra Costa de la Universidad de Zaragoza. La diversificación de la compañía es uno de sus principales valores diferenciales a la hora de captar talento, y esto genera un entorno dinámico e innovador que da cabida a una amplia variedad de perfiles y permite adquirir conocimientos y habilidades transversales de diferentes sectores.