Rey Ardid logra 300 inserciones laborales

Rey Ardid logra 300 inserciones laborales
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Más de 300 personas insertadas, 450 ofertas de empleo gestionadas y 2.800 personas atendidas. Estas son algunas de las cifras que se presentaban el pasado viernes en la apertura oficial de la nueva agencia de colocación de la Fundación Rey Ardid, cuyo equipo de profesionales ha pasado en tan solo seis años de existencia de tres a diez miembros.
El área de Formación y Empleo de la Fundación Rey Ardid acaba de estrenar la nueva ubicación de su agencia de colocación, en el número diez de la calle Guillén de Castro. Desde su creación, en el año 2012, la agencia ha crecido exponencialmente para cumplir uno de los objetivos principales de la entidad, tal y como recordaba Alfonso Vicente, presidente de la Fundación Rey Ardid: «Crear un trabajo al que personas con problemas de salud mental puedan acudir todos los días, ya que evita ingresos y es un aspecto fundamental para lograr la inserción social».
Para lograr este objetivo, apuntaba Vicente, «la colaboración de otras entidades y la confianza de empresas que apuestan por la contratación de personas con diferentes capacidades son un impulso muy importante para reducir el paro en estos colectivos».
Durante estos seis años de vida, la agencia no solamente ha contribuido a la inserción laboral de personas con discapacidad a causa de enfermedad mental, sino que ha sumado otros colectivos como personas en riesgo de exclusión o parados de larga duración. Paola Campos, responsable del área de Empleo de la Fundación Rey Ardid, explicaba que «estas nuevas instalaciones son el fruto de un gran esfuerzo para lograr que todas las personas con dificultades puedan acceder a un puesto de trabajo normalizado».
Actualmente, la agencia realiza intermediación con cerca de 500 empresas aragonesas a diversos niveles, desde la orientación y formación laboral individualizada para los candidatos con el objetivo de adaptar el perfil al puesto requerido, hasta la selección de personal adecuada al puesto vacante en la empresa. Además, realiza también ajustes de personal para centros especiales de empleo y ofrece talleres y formación.
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