El salario de los docentes de la enseñanza pública en España va por barrios y Aragón sale mal parado en estas retribuciones. Según un estudio elaborado por UGT con datos del 2017, los profesores de la comunidad se sitúan entre los que menos cobran del país. En este sentido, un maestro en Aragón cobra (excluidas retenciones, pagas extras y trienios) 2.024 euros brutos al mes, solamente por detrás de Extremadura (2.011 euros) y Asturias (1.975 euros).

El País Vasco, por su parte, es la comunidad que más paga a sus docentes de Infantil y Primaria, con un total de 2.382 euros. Una diferencia de casi 360 euros más respecto a los aragoneses. Respecto a la media nacional, el maestro aragonés recibe unos 140 euros menos al mes.

En la etapa de Secundaria, Aragón también es la tercera comunidad donde menos se cobra, con 2.293 euros al mes. Asturias (2.232 euros) y Galicia (2.276) vuelven a estar por delante. Aquí, la diferencia salarial entre Aragón y el País Vasco (2.867 euros) es de 574 euros. En comparación con la media, la nómina para un profesor de Secundaria es de unos 160 euros.

Por último, el cobro mensual de profesores técnicos de Formación Profesional también es de los más bajos del país, con 2.135 euros en Aragón, casi 600 euros menos que lo que cobra un docente de FP en el País Vasco.

COMO EN EL 2008

El secretario de Enseñanza de UGT Aragón, David París, y la responsable nacional de Enseñanza de UGT, Maribel Loranca, denunciaron ayer que los profesionales de la docencia han perdido un 25% de poder adquisitivo desde el 2010 debido a los recortes y las congelaciones salariales. «Ahora mismo las nóminas que reciben los profesores están en cantidades similares a las que percibían en 2008», denunciaron.

«Cada día se habla de cómo es y cómo debe ser el docente del siglo XXI. Nos piden más innovación, nuevas metodologías, una docencia más personalizada para el alumno... En definitiva, más competencias profesionales sin ningún tipo de compensación», reiteró Loranca.

Según datos de una reciente encuesta realizada por UGT Enseñanza Aragón, un 62% de los profesores de la comunidad creen que su salario no es el adecuado frente a un 38% que sí lo considera correcto. La participación en la encuesta ha sido de 1.500 docentes de la escuela pública de la comunidad, un 10% del total (más de 16.000 profesionales).

PETICIÓN A LA DGA

París explicó que esta encuesta se realizó el pasado mes de septiembre con el fin de valorar las preocupaciones que tienen los docentes en Aragón y las propuestas a realizar para tratar de mejorarlo. Además, recordó que la primera semana de este curso presentaron un escrito a la Administración para solicitar la negociación de la mejora retributiva.

«Al menos, a lo que aspiramos, es a tener un salario que sea como el de la media. Ya sabemos que el País Vasco, por así decirlo, juega en otra liga, pero al menos equipararnos a la media nacional», apuntó París.

Desde el sindicato insistieron en que la etapa del Gobierno del PP «ha pasado mucha factura» al sector de la docencia. «Alrededor de 30.000 interinos fueron despedidos por los recortes y eso conllevó a un incremento de los horarios lectivos tanto en enseñanzas medias como en Infantil y Primaria», explicó Loranca.

«Nos falta tiempo para coordinarnos y llegar a todo. No solo es docencia, también requerimos tiempo para tutorías, actos, programas didácticos, atención a la diversidad... A veces echo de menos un timbre en mi casa que me diga cuándo termina mi jornada laboral», precisó París. El secretario de Enseñanza UGT Aragón contó que su mujer, también profesora, se coordina con sus compañeros, alguna vez, por whassap. «A estos niveles hemos tenido que llegar», dijo.