-El Consejo de Gobierno del Ejecutivo aragonés ha aprobado hoy la Oferta de Empleo Público para 2018, que asciende a un total de 3.703 plazas de empleo público (1.389 para personal docente no universitario, 867 para personal estatutario del Salud y 1.447 para personal funcionario y laboral de la administración general y las entidades de derecho público, correspondiente a la oferta ordinaria de 2018 y al proceso de estabilización de 2017 y 2018).
En la rueda de prensa posterior a la reunión del Consejo de Gobierno, el consejero de Presidencia, Vicente Guillén, ha explicado que la Oferta de Empleo Público constituye el instrumento de planificación en el que figuran las necesidades de recursos humanos con asignación presupuestaria que deben proveerse mediante la incorporación de personal de nuevo ingreso.
Estos procesos, apuntan fuentes del Ejecutivo, además de ser un instrumento básico de ordenación de los recursos humanos de toda Administración Pública, resultan un elemento imprescindible de toda política de personal para asegurar la profesionalidad de los empleados públicos y la calidad del funcionamiento de los servicios públicos.
En este caso, las plazas que salen a oposición en el ámbito de la administración general corresponden a administradores superiores, arquitectos, inspectores médicos, médicos de administración sanitaria, médicos especialistas, veterinario, trabajadores sociales, agentes de protección de la naturaleza, biólogos, físicos, geógrafos, psicólogos, farmacéuticos, ingenieros de montes e industriales o delineantes, entre otros.
En el caso de Educación, la oferta trata de cubrir puestos vacantes de personal docente no universitario para enseñanza secundaria, formación profesional, maestros, profesores de escuelas oficiales de idiomas, catedráticos de música y artes escénicas, profesores de artes plásticas y diseño y maestros de taller de artes plásticas y diseño.
En el ámbito del personal estatutario del Servicio Aragonés de Salud, se trata de la convocatoria de 867 plazas de farmacéuticos, personal de enfermería, facultativos especialistas de área, fisioterapeutas, administrativos, costureros, celadores, electricistas, médicos de familia, médicos de urgencias o pediatras, entre otros.
Durante los años 2017 y 2018 se han ofertado 2.362 plazas correspondientes a la tasa de reposición, 621 plazas de promoción interna y 5.388 del proceso de estabilización de empleo temporal y en total está previsto que la oferta de empleo público entre 2017 y 2019, tanto ordinaria como de estabilización, alcanzará las 8.371 plazas de empleo público.
