El sindicato CC.OO considera que el desarrollo de la norma que regula la Formación Profesional Dual (FPD) en Aragón debe concebir esta formación como algo flexible que facilite y fomente la interacción entre la empresa y el centro educativo con un único objetivo: el progreso y la empleabilidad de la juventud en el mercado laboral.

En una nota de prensa, el sindicato subraya que los actores que intervienen en crear estas condiciones normativas tienen que pensar en la coordinación que tiene que existir entre las empresas y los centros educativos y establecer las bases de cooperación entre ambos entes para que el alumnado aproveche, al máximo, las clases en el centro educativo y en la empresa.

CCOO advierte asimismo que “la Formación Profesional Dual no puede servir abaratar costes de producción” por eso considera necesario que los representantes de los trabajadores de la empresa conozcan esa formación y supervisen que las condiciones de los contratos y de las tareas se desarrollen ajustadas a la norma regulatoria establecida.

El sindicato defiende que la Formación Profesional dual debe tener un papel fundamental para una renovación de las plantillas en las empresas, dignificar profesiones denostadas, enriquecer el mercado de trabajo y contribuir a la incorporación de muchos jóvenes al mercado de trabajo, junto a un cambio de modelo productivo.

Además, CCOO estima que este modelo de formación debe ayudar a cambiar la actual tendencia de las ocupaciones, actualmente centradas en sectores como la hostelería y el comercio básicamente, caracterizados por la temporalidad y la rotación, y "no convertirla en una herramienta para conseguir mano de obra barata en eterna rotación".

El sindicato critica que el Real Decreto 1529/2012 que desarrolla el contrato para la formación y el aprendizaje y establece las bases de la Formación Profesional Dual, no afecta sólo al sistema educativo, sino también al contrato de formación y aprendizaje, ya que esta norma, segura, "no garantiza ni la calidad de la formación, ni los mismos derechos de protección social y laboral a quienes acceden a esta modalidad".

Para CCOO, los objetivos de la FP Dual se deben centrar en formar a la juventud para su incorporación al mercado de trabajo en las mejores condiciones posibles; que las empresas participen en esta formación y se cree empleo cualificado y no se aproveche esta formación para precarizar aún más la contratación.