Más de 1.800 jóvenes desempleados aragoneses podrán mejorar sus oportunidades laborales en 24 programas experimentales, una de las medidas más novedosas incluidas en el Plan Aragonés para la Mejora de la Empleabilidad Joven (PAMEJ), que cuentan con una subvención del Instituto Aragonés de Empleo de 3,7 millones en la primera convocatoria del pasado mes de noviembre.
Estas ayudas han permitido impulsar proyectos innovadores con metodologías novedosas en la atención a los jóvenes aragoneses no ocupados, como es el caso de Construyendo empleo, una iniciativa que permitirá formar de manera práctica a 35 menores de 30 años inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil de la zona de San Gregorio, San Juan de Mozarrifar, Zuera, Villanueva, San Mateo y Ontinar.
La consejera de Economía y Empleo, Marta Gastón, visitó ayer el centro de formación de la Fundación Laboral de la Construcción (FLC) en el que se imparte dicho programa.
Otros los desarrollan entidades como la Federación de Empresarios del Metal de Zaragoza, los cuatro agentes sociales, Cruz Roja Española, Atades, las comarcas del Bajo Aragón, Somontano, La Jacetania y Ribera Alta del Ebro, y los ayuntamientos de Utebo o Zuera, entre otras.
Los programas tienen una duración de diez meses y todavía hay plazas disponibles en algunos de ellos. Además, sobre estos planes cabe añadir que entre los 24 adjudicados, 16 trabajan con colectivos con dificultades especiales: 14 de ellos están dirigidos a jóvenes en situación de exclusión social o en riesgo de exclusión, uno a personas con discapacidad y otro a víctimas de violencia de género.
A la hora de la selección de proyectos, también se ha tenido en cuenta la situación actual de mercado laboral, priorizando algunas iniciativas de sectores como la innovación tecnológica, el turismo, la logística o la construcción, con desajustes entre oferta y demanda de empleo.
