Los contratos de hombres a tiempo parcial en Aragón han aumentado un 48 por ciento desde 2007 a 2013, mientras que ha descendido el de las mujeres, un 3 por ciento, según la empresa de recursos humanos Randstad.
En la comunidad aragonesa, según el estudio, en 2007 se contrataron a tiempo parcial 11.400 hombres frente a los 16.900 del año pasado, mientras que las mujeres han pasado de 62.300 a 60.700.
Las comunidades autónomas con un mayor incremento de contratos a tiempo parcial fueron Canarias (29%), Islas Baleares (26%) y Cantabria (25%).
La modalidad de tiempo parcial esta muy ligada al sector femenino, por posibilitar la conciliación de la vida laboral y familiar, y las mujeres casi triplican en número a los hombres
Desde 2007, las comunidades que han registrado un mayor incremento de los contratos firmados con jornadas a tiempo parcial fueron Canarias (29%), Islas Baleares (26%) y Cantabria (25%).
Por contra, disminuyeron en el caso de Navarra (-2%) y País Vasco (-4%), dos de las comunidades donde se han dado también los menores descensos de trabajadores a tiempo completo, con un -17% cada una.
Por su parte, Andalucía (-26%), Canarias (-25%), y Comunidad Valenciana (-25%), han sido las regiones con los mayores descensos en jornadas a tiempo completo.
En 2007, se registraron 1.906.400 contrataciones de mujeres frente a 492.300 de hombres, mientras que en 2013 se suscribieron unos 1.967.200 contratos, frente a 718.100, respectivamente.
