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el proceso

Una designación tutelada y un trienio a la vista

 

15/03/2019

La llegada de Mur a la presidencia de CEOE Aragón se produce de forma poco habitual, ya que el protocolo de integración de las patronales –firmado en el 2015 para establecer un periodo de transición con el objetivo de lanzar y consolidar la nueva organización– recogía un reparto del cargo durante dos trienios sin proceso electoral previo. Así, Callizo ha cubierto su mandato y Mur tiene por delante tres años de mandato, a cuya conclusión, previsto para el 2022, se volverá a los cauces habituales de elección por voto.

Hasta entonces, el nuevo líder tiene como reto desarrollar su hoja de ruta en la patronal y decidir, entre otras cosas, hasta cuándo compatibilizará su nuevo cargo con el de presidente de CEOE Zaragoza, algo que ayer dejó en el aire. Otra de las incógnitas es saber si, finalmente, tendrá una remuneración por ocupar su nuevo puesto, ya que el protocolo deja la puerta abierta (previo acuerdo de los órganos de CEOE Aragón) a una asignación económica.