LOS EJES PRINCIPALES

El acuerdo alcanzado ayer prevé un incremento de un 3% del salario, que se divide de la siguiente forma: un 2,8% que se ha aplicado directamente a los laborales en el salario de enero, y en el caso de los funcionarios un 2% a retribuciones básicas y el equivalente al 0,8% a las pagas extras. El 0,2% restante se aplicará al personal en el complemento específico.

La cláusula de revisión salarial se aplicará en enero del 2005 si el IPC autonómico, acumulado desde noviembre del 2003 a noviembre del 2004, supera el 3%

Se destinará una cantidad equivalente al 0,3% de las masas salariales de Educación, Sanidad y Administración Generales a mejorar el Plan de Pensiones. Este 0,3% equivale a 811.000 euros en el caso de los funcionarios; 1.040.000 euros los funcionarios docentes; y 1.302.000, el personal estatutario.

Se abre un plazo extraordinario para nuevas inscripciones al Plan de Pensiones. También hay un compromiso de revisar el actual sistema de acción social con el fin de alcanzar una financiación equivalente al 1% de la masa salarial de cada sector.