-¿Qué reivindican los jardineros?
-La firma de un convenio colectivo para que entre directamente en el pliego de condiciones que está elaborando el Ayuntamiento de Zaragoza. La no división de lotes y cláusulas sociales.
-¿Por qué rechazó la oferta de FCC?
-Porque nos ofrece una subida en el 2018 y el 2019 del 0%; en el 2020 de un 1%, que es inferior al IPC de este año; en el 2021, un 1% más el IPC real, igual que en el 2022. Nosotros hicimos una contraoferta para recuperar el poder adquisitivo y conseguir mejoras sociales y laborales.
-¿Cuál es vuestra oferta?
-Es una propuesta para recuperar el poder adquisitivo desde el 2018.
-¿Qué subida reclamáis?
-Una que permita recuperar el poder adquisitivo perdido desde el 2018 pero que la empresa no se ha dignado ni a escuchar ni a leer.
-¿No va a decir cuánto tendrían que subirles el salario?
-No.
-¿La huelga es solo laboral o también se hace para presionar al Gobierno de Azcón y que no divida en lotes el servicio?
-Siempre hemos luchado por la unidad de la plantilla. A la concejala de Servicio Públicos, Natalia Chueca, le trasladamos una oferta para que si, finalmente optan por la división en lotes, la plantilla siga unida para evitar despidos.
-La reunión con la concejala no resultó satisfactoria. ¿Sienten apoyo por parte del Gobierno?
-No. Creemos que nos están dando la espalda en este conflicto.
-¿Por qué habría despidos?
-Si la división es por servicios y no por zonas, muchos podadores acabarían en la calle en cinco años, cuando ya no puedan seguir podando, en lugar de ser recolocados en otra función.
-Con esta división también se perdería fuerza sindical.
-Sí, y afectaría a la negociación.
-Por este motivo se ha dicho que la huelga es política.
-Es totalmente laboral porque estamos pidiendo un convenio.
-¿El anterior Gobierno de ZeC es responsable de la situación?
-No. Ellos redactaron unos pliegos que incluían las mejoras que pedimos.