Analizar las profesiones del futuro y los modelos de captación de talento es el objetivo principal del primer Foro Update'17, que se celebrará los días 28 y 29 de marzo en Zaragoza Activa.
Empresas, orientadores laborales y profesionales que buscan empleo se darán cita en dos sesiones con más de 10 horas de experiencia compartida, talleres y estudio de las nuevas realidades del mercado laboral y los nuevos horizontes profesionales, informan fuentes del Ayuntamiento de Zaragoza en una nota de prensa.
El evento divide cada una de las dos sesiones en tres partes: una charla inicial (el primer día bajo el título 'Cómo sobrevivir en un mundo de trabajo incierto' y el segundo acerca de 'Las competencias claves de los profesionales del siglo XXI'); una segunda parte con talleres específicos según el perfil profesional (orientadores, responsables de Recursos Humanos o personas que buscan empleo), y por último unas dinámicas conjuntas y zona de networking.
Update'17 pretende ser un evento único que busca la utilidad de los recursos formativos ofertados en un pequeño periodo de tiempo.
La iniciativa nace así con la intención de ser un punto de inflexión, para adelantarse al futuro laboral y estudiar junto con expertos las tendencias.
Durante las dos tardes del 28 y 29 de marzo, Zaragoza Activa será un lugar de encuentro para los profesionales de diversos sectores o con inquietudes similares, que podrán participar en charlas inspiradoras sobre las tendencias actuales y las competencias en auge, y de talleres prácticos y especializados divididos por áreas de interés y perfiles profesionales, en los que aprender herramientas aplicables en el día a día.
Entre los ponentes, destacan expertos en el área de recursos humanos, gestión de empresas e innovación como Alicia Pomares, socia directora de Humannova; Manel Muntada, experto en gestión del cambio organizativo e Isabel Iglesias, socia Directora en Etrania Human Resources & Training.
Además, en de la ronda de directores de RRHH de la jornada del martes, participarán representantes de Libelium, Eboca, Everis y Aedipe -moderados por la periodista de Aragón Radio Natalia Huerta-, que resolverán dudas, aconsejarán y compartirán su visión sobre el diagnóstico del mercado laboral y cómo va a evolucionar el futuro de las profesiones.
La finalidad es que los gestores de personas en empresa salgan de Update'17 sabiendo cómo generar "Employer branding" y cómo gestionar la innovación en los departamentos de Recursos Humanos.
También que los orientadores laborales tengan más recursos que ofrecer a sus usuarios en el ámbito de las competencias profesionales y los nuevos modelos de currículum y que los profesionales que buscan empleo sepan cómo afrontar emocionalmente la búsqueda, así como ser más visibles ante las empresas.
