El Instituto Aragonés de la Mujer (IAM) estrena este año una línea formativa en materia de igualdad laboral destinada a las empresas públicas y privadas y a aquellas entidades que lo deseen. La directora del organismo, Natalia Salvo, considera que «es fundamental fomentar la igualdad entre hombres y mujeres en un ámbito tan importante como es el laboral» con remuneración equiparada y digna para fomentar «la emancipación y la libertad» de la mujer.

La formación que oferta el IAM pueden solicitarla las empresas obligadas por ley (las que tienen más de 250 trabajadores) y aquellas más pequeñas que también quieran poner en marcha medidas de estas características. Tendrá una parte teórica en la que se impartirán nociones básicas sobre género e igualdad y las medidas para conseguirlo, y una práctica para elaborar un diagnóstico de la situación y un plan.