El 25% de los trabajadores aragoneses señala que tiene problemas para adaptar su horario laboral a los compromisos sociales y familiares, según el informe de CCOO. El sindicato propone por ello la puesta en marcha de planes de movilidad a las empresas que incluyan fletar autobuses entre varias compañías, incluyendo las pequeñas que tengan una ubicación próxima, y compartir coche entre varios compañeros de trabajo, entre otras medidas.

CCOO considera que la exposición al riesgo psicosocial, incrementado en esta nueva era «de prisas, inmediatez y estrés» y la nueva organización del trabajo -que se caracteriza por «falta de protocolos y determinación de las tareas de los trabajadores»-, es otro factor determinante que ha incrementado los accidentes en los desplazamientos al trabajo.