Los trabajadores a tiempo completo con un contrato indefinido y una mayor antigüedad siguen siendo los mejores pagados, de media, en el mercado laboral español. Un temporal gana el 32,1% menos que un indefinido, pese a que los salarios de estos subieron algo más en el 2017. No obstante, la brecha importante se encuentra entre los trabajadores a tiempo completo y los de a tiempo parcial, copado habitualmente por mujeres. Los que no trabajan toda la jornada llegan a ganar de media el 60,1% menos que los otros.
Las diferencias entre los sueldos de unos sectores y otros continúan y a penas hubo movimiento en este sentido en el 2017 respecto a años anteriores. La hostelería, una profesión que ese año ocupó a 1,6 millones de personas, alrededor del 10% del mercado de trabajo, fue un año más la peor pagada. De media un trabajador ganó 14.540,1 euros anuales, lo que sería en 14 pagas unos 1.038 euros al mes. También es cierto que, tras una notable bajada de salarios entre el 2011 y el 2014, este fue el tercer año consecutivo de ascensos, con un incremento del 2,9% respecto al 2016.
Por lo que respecta a las comunidades, los salarios más elevados en 2017 correspondieron a País Vasco (28.204,49 euros anuales por trabajador), Comunidad de Madrid (27.089,12 euros) y Comunidad Foral de Navarra (26.329,79 euros). Estas tres comunidades, junto con Cataluña, presentaron una ganancia media anual superior a la media nacional. Extremadura (19.672,40 euros), Canarias (20.185,33 euros) y Castilla-La Mancha (21.033,33) presentaron los salarios más bajos.
