Por primera vez desde que CCOO Aragón publica el informe sobre la juventud, las mujeres cobraron más que los hombres. En concreto el salario medio para ellas fue de 10.524, 65 euros al año mientras que el de ellos fue de 10.471,66.Una diferencia de 52,99 euros. Un dato para el optimismo que podría revertir la brecha salarial tan denunciada por afectar a un buen número de mujeres. No obstante Luis Quintana, técnico de la secretaría de juventud del sindicato destacó que este dato «es una casualidad» y que en todo caso es evidencia de que tanto «el trabajo feminizado como masculinizado es precario».
Lo hizo en la rueda de prensa de presentación del informe de la juventud en Aragón en el 2017 que realizó ayer CCOO en su sede de Zaragoza a través de Quintana y de Elena Pérez, secretaria de juventud.
Un informe que señala que el 40% de la población parada en Aragón es joven y que los que trabajan lo hacen con una temporalidad del 49%. Además los salarios bajaron un 2% respecto al 2016. Para Quintana estos datos tienen como consecuencia que solo el 21% de los jóvenes aragoneses pueda emanciparse y crear un proyecto de vida propio y personal.
BRUSCO DESCENSO / En la comunidad, 1 de cada 7 habitantes es joven según el sindicato. En concreto 186.538 comprendidos entre 15 y 29 años. Un 25,54% menos que en 1998. Además la población activa entre 16 y 34 años no para de bajar y en el 2017 registró 3.500 personasmenos que en el año anterior. De estas, 135.700 conforman la población ocupada y 30.000 se encuentran en paro. Estos jóvenes tienen que enfrentarse según Pérez a términos como «temporalidad», «parcialidad» y al cada vez más usado «pobreza laboral».
Para la secretaria eso conlleva la «pérdida de capital humano y talento», lo que es muy preocupante ya que España es el segundo Estado de la Unión Europea con mayor paro juvenil por debajo de los 25 años, solo por detrás de Grecia. «Las ocupaciones más demandadas fueron camarero, peón de la industria manufacturera y peones agrícolas», dijo Quintana.
La media de personas afiliadas a la seguridad social en Aragón durante el año 2009 se situó en los 548.900. De ellos el 18,36% (100.800) fueron jóvenes de entre 16 y 29 años. En el año 2017 la afiliación media en Aragón ascendió a 549.500, lo que supuso un aumento de 600 afiliados (0,11%). Entre los jóvenes ascendió a 73.600, lo que supuso una pérdida de 27.200personas jóvenes afiliadas (-26,98%). La pérdida de afiliación joven se situó 27,09 puntos por encima del resultado que registra el total de la afiliación aragonesa.
Quintana señaló que a pesar de que en Aragón se han alcanzado niveles de producción previos a la crisis, la redistribución de la riqueza es «muy desigual» y puso el énfasis en la educación. Advirtió de que a pesar de tener una tasa de abandono escolar por debajo de la media nacional, un 16,5% frente a un 18,3%, esta sigue siendo «demasiado alta». El porcentaje de jóvenes que ni estudian ni trabajan en la comunidad (12,5%) es también menor que el de la media estatal, del 16,5%. Los únicos estudios que aumentan son los universitarios, con 29.668 estudiantes, de los que el 53,25% son mujeres.
Admitió que «son cifras muy preocupantes» y «es difícil caer en el optimismo» en los próximos años, por lo que recomendó a los jóvenes organizarse sindicalmente porque la «precariedad es estructural a toda la juventud» y añadió que desde CCOO impulsan medidas como la inspección de trabajo o una figura sindical que sea la referencia en las empresas.
