La Universidad de Zaragoza presentó ayer una nueva cátedra sobre Desarrollo Directivo Femenino, con la que busca promover la igualdad de oportunidades en el acceso a puestos de dirección y «aportar referentes de mujeres que representan modelos a seguir para las jóvenes estudiantes».
La cátedra nació en virtud de un convenio firmado por la consejera de Economía, Industria y Empleo de la DGA, Marta Gastón, y el rector de la Universidad de Zaragoza, José Antonio Mayoral, en un acto en el que también estuvo Ana Solanas, directora de la asociación Directivas de Aragón.
La cátedra dotará de becas y apoyo en los estudios a las mujeres, promoverá investigaciones sobre las carreras que frenen el avance de las mujeres en puestos directivos, ofrecerá formación continua en el desarrollo del talento femenino y fomentará la divulgación sobre igualdad, con 20.000 euros iniciales de la DGA.
