El desempleo se ha situado en el mes de junio en 59.508 personas, la cifra más baja desde octubre de 2008, y un 2,01 % inferior a la registrada en mayo, sin embargo, ha venido lastrada por la temporalidad, que ha marcado el 97,77 % de los contratos firmados el mes pasado.
Según los datos hechos públicos este martes por el Ministerio de Trabajo, de los 63.011 contratos firmados en junio, solo 5.629 fueron indefinidos (el 2,23 % del total) y 57.382 temporales (el 97,77 %).
El desempleo ha bajado en las tres provincias aragonesas en junio respecto a mayo, porcentualmente más en Huesca, un 3,48 % y 272 parados menos, seguida de Zaragoza con un 1,82 % y 871 personas menos en el paro y Teruel, donde ha bajado un 1,58 % y 80 personas desempleadas menos registradas en las oficinas de empleo.
De este modo, el número total de parados registrados en Zaragoza se ha situado en 47.002, en Huesca en 7.536 y en Teruel en 4.970.
De los 59.508 desempleados registrados en las oficinas del Inaem en Aragón a final de junio, 36.148 han sido mujeres, lo que representa el 60,74% de la cifra total de personas en paro, y 23.360 hombres, el 39,26 %.
Por edades, 5.715 parados tienen menos de 25 años (3.037 hombres y 2.678 mujeres) y 53.793 más de esa edad (33.479 mujeres y 20.323 hombres).
El número total de desempleados es mayor en servicios, con 40.537 personas, seguido de la industria (6.778), del colectivo sin empleo anterior (5.766), construcción (3.844) y agricultura (2.583).
Es en este aspecto en lo que ha hecho hincapié el presidente de Cepyme Aragón, Aurelio López de Hita, quien considera necesario apostar por crear empleo en sectores estructurales como la industria, además de que cree que el que en las cifras de afiliación estén por debajo de la media "son señales de ralentización que deben ponerse sobre la mesa para analizarse".
Según la consejera de Economía del Gobierno de Aragón, Marta Gastón, la estacionalidad del empleo en los meses de verano es lo que a su juicio marca el patrón de esta temporalidad, pero ha insistido en que la calidad de este empleo "debe de seguir siendo un empeño y un esfuerzo" que abordar "con tesón" y de forma colectiva.
Para Gastón, también es "importante" que el segundo sector en descenso absoluto en términos interanuales sea el de personas sin empleo anterior, porque corresponde a empleo para jóvenes en su gran mayoría, y enlaza con el éxito de los programas implantados por el Inaem de la mano de los agentes sociales en el marco del diálogo social.
La temporalidad es uno de los problemas que, en opinión de UGT, deben afrontar "lo antes posible" los próximos gobiernos pendientes de constituirse, como también la calidad del empleo o los salarios, las políticas activas de empleo para resolver las bolsas de parados que todavía quedan o la desigualdad.
Por su parte, CCOO piensa que los datos de la temporalidad demuestran que "seguimos encadenados a un modelo productivo basado en servicios de bajo valor añadido y con un bajo peso de la industria, lo que nos condena a un empleo precario, de bajos salarios y con muchas fluctuaciones estacionales”.
Por ello, este sindicato reclama al nuevo Gobierno autonómico y al nacional que marquen una agenda social en la que la prioridad sea derogar las dos reformas laborales, "condicionantes -asegura el sindicato- de la precarización del mercado laboral".
En España, el número de parados se redujo en 63.805 personas durante junio, el menor recorte en ese mes desde 2009, aunque el número total de desempleados se situó en 3.015.686, la cifra más baja desde noviembre de 2008.
