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TRASNSPORTE URBANO EN ZARAGOZA

TUZSA despedirá a 212 empleados si la plantilla no se rebaja el sueldo

Se salvarían todos los puestos de trabajo reduciendo un 15% el salario y las horas. La empresa fija en la antigüedad el criterio para desprenderse de 194 conductores

 

TUZSA despedirá a 212 empleados si la plantilla no se rebaja el sueldo - Foto: EL PERIÓDICO

D. L. G. / M. E. C.
20/07/2013

El ERE de TUZSA ya está sobre la mesa. La empresa se reunió ayer con el comité de empresa para explicarle que el redimensionamiento de plantilla del que hablaba hace 15 días se refiere al despido de 212 de sus empleados, 194 de ellos conductores y el resto de otros departamentos. La reducción del número de kiómetros anuales --tres millones menos-- que tendrá que recorrer es el motivo esgrimido, o "causas organizativas y de producción" como decían ayer las fuentes oficiales de la compañía, para justificar un despido colectivo que afectaría al 16% de su plantilla, que tiene casi 1.300 empleados, 1.100 de ellos conductores. Pero no lo planteó como una decisión cerrada, se abre un proceso de negociación con los sindicatos en el que, si quieren, podrían evitar incluso que haya bajas, con la contrapartida de asumir una rebaja salarial y de horario del 15%.

El órdago ya está echado y ahora toca analizar la "escala de grises" (así lo definió la empresa) que ofrece esta negociación en la que se encuentra el resultado final a este conflicto que parece iniciarse con un ánimo menos beligerante. Sobre todo porque la dirección parece querer aliviar el malestar de los pesos pesados de la plantilla y el comité de empresa fijando en la antigüedad el criterio para determinar quién se va a la calle si no hay entendimiento. Los últimos que entraron en la empresa son los que están en el punto de mira. Eso sí, solo en los conductores.

Este es, a grandes rasgos, el punto de partida de este ERE que tiene el plazo de un mes para resolverse. Y tanto la empresa como el comité tienen de trasfondo una nueva contrata que empieza a estar vigente a partir del 1 de agosto en la que se reducirá en 39 vehículos la flota de autobuses y en la que se pasará de hacer 20,8 millones de kilómetros anuales a 17,9.

La segunda reunión del día llevó a hablar del convenio colectivo, en el que el principal cambio es la "reducción del 10% a la baja" con medidas como la congelación de la antigüedad. Y es que la plantilla de TUZSA va acumulando trienios y ahora dejaran de hacerlo. Así, se notará en su salario que está en unos 35.000 euros de media.

Mientras, el vicealcalde, Fernando Gimeno, opinó que le extrañaba que no se hubieran reunido antes comité y dirección, y que "no tengo datos para prever que vaya a haber ningún conflicto". Y si lo hace, confió en que "no tenga repercusión en los vecinos ni en los trabajadores".

   
27 Comentarios
27

Por ñako 20:07 - 20.07.2013

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Si la red de buses ha sido rebajada, como consecuencia del tranvía, supongo que la empresa queda reducida y también el número de conductores, entonces…….

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Por Lucio. 19:39 - 20.07.2013

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QUE TIENEN QUE DECIR SOBRE ESTO DE LOS CONDUCTORES DEL BUS . ESOS DOS QUE FORMAN PARTE DE LA OBRA FARAONICA DEL TRANVIA . TENIAMOS POCOS PARADOS .Y PARA CUANDO SE COMENZARA HACER REDUCION DE LA CARGA POLITICA QUE SOPORTAMOS SOBRE NUESTRA CARTERA LOS ZARAGOZANOS . EL CIASCO MONTADO EN MAJO .

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Por tertuliano 19:26 - 20.07.2013

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En la empresa privada no hay otra que cuadrar el balance de ingresos y gastos y el transporte publico, aunque esta subvencionado, si bajan los ingresos irán trabajadores a la calle. Se ha juntado la crisis con el tranvía y, ya se sabe; a perro flaco todo son pulgas. La polémica con el dichoso tranvía va ha durar unos años y es que cuando se hace un proyecto no se piensa en las repercusiones negativas que, en otras áreas, va ha ocasionar. Seria curioso conocer una encuesta fiable sobre el porcentaje de los que están a favor o en contra. Pero “ a buenas horas mangas verdes”.

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Por Marisa 19:04 - 20.07.2013

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Pues esperen que se ponga Belloch si lo dejan con la 2º LINEA que sobraran el resto y los taxistas estas que trinan les están recortando calles por donde trabajar basta ya del trastranvia

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Por pedro 18:51 - 20.07.2013

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Que se bajen el sueldo, que 35.000 euros brutos al años es un muy buen sueldo

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Por pedro 18:47 - 20.07.2013

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35.000euros al año es una burrada en los tiempos que corren.

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Por francho 17:24 - 20.07.2013

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Contento estará Belloch y su juguetito llamado "tranvía", más culpables son CHA y IU que le hacen la cama, y luego dirán que defienden a la clase trabajadora, 200 familias a la calle gracias al tripartito PSOE,CHA,IU y su juguetito en tranvía.

20

Por jodooo 16:58 - 20.07.2013

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por 20.000 € al año te consigo todos los ingenieros que quieras...... y muchos te darian las gracias...(por desgracia asi esta la cosa en españa) si realmente cobran 35000 me parece un barbaridad!!! y hombre yo veo bien que se rebajen el sueldo sie es beneficio para que la ciudad le cueste menos, pero lo veria mal si es para que ese diferencial se lo gane la empresa a costa de los trabajadores

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Por BRUTO 15:29 - 20.07.2013

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A ver, chofer, en sueldo se habla de bruto annual, la casilla que pones en el irpf, qque se queda en mucho menos cuando cobras, para todos.Y yo que no se lo que gana nadie, supongo que P.A. no miente.

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Por chófer 14:03 - 20.07.2013

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Soy conductor de tuzsa y como estoy hasta la PO..A de leer q si gananamos 35 mil euros limpios q si tal q si pascual.Yo no gano eso ojalá y si es así me estan sisando x algun lado.En fin ojala no hubiera ni en esta ni ningun despido en ninguna empresa.Un conductor