La Federación de Servicios para la Movilidad y el Consumo (FESMC) de UGT denunció ayer ante la Inspección de Trabajo a la empresa Eulen por sustituir a un trabajador de mantenimiento y miembro del comité de empresa del centro deportivo municipal Palafox de Zaragoza durante la jornada de huelga general del pasado 8 de marzo.

Según el sindicato, el trabajador sustituido ejerció su derecho de huelga y la empresa lo sustituyó por otro que no forma parte del personal estable del centro deportivo, por lo que incurrió en una falta muy grave recogida en el artículo 8.10 de la Ley de Infracciones del Orden Social.

El sindicato confió ayer en que la concesionaria del ayuntamiento de la capital sea sancionada y, en el caso de que lo sea, instará los mecanismos adecuados para que se declare a Eulen como una empresa con prohibición de contratar con las administraciones públicas, una posibilidad que recoge la Ley de Contratos del Sector Publico.