Aragón se ha convertido al cabo de los primeros siete meses del año en la comunidad en la que más ha bajado el número de trabajadores afectados por mecanismos de regulación de empleo (despidos colectivos, suspensiones de contratos o reducciones de jornada). En concreto, la cifra ha caído un 85,8% en la comunidad, frente al 38,9% del conjunto del país.

Según los datos actualizados ayer por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, entre enero y julio, 1.743 empresas adoptaron medidas de regulación de empleo en España, un 37,9%, mientras que el número de procedimientos bajó un 38,4%, hasta 2.221, de los que el 89,1% se cerró con acuerdo.

Dentro de los trabajadores afectados, el número de los que sufrieron suspensiones de contratos se redujo un 49%, hasta 17.080, en tanto que los que formaron parte de despidos colectivos bajaron el 21,8%, hasta 13.421, y los que vieron reducida su jornada disminuyeron el 30,8%, hasta 3.887.

Buena parte de los trabajadores afectados por ERE en los siete primeros meses provenían de los servicios (17.012), con un descenso del 18,7% respecto al año anterior, y de la industria, que recortó un 51,6% la cifra de trabajadores afectados, hasta sumar 14.535. En la construcción, los afectados totalizaron 2.313 (-45%) y en la agricultura, 528, cifra un 51,6% inferior a la de enero-julio de 2016.

Por comunidades, las que registraron un mayor número de trabajadores inmersos en regulaciones de empleo hasta julio fueron Madrid, con 8.253 trabajadores implicados (+1%); Cataluña, con 3.675 (-46,7%); Comunidad Valenciana, con 3.272 (-32%), y Andalucía, con 2.947 (-34,6%). Los mayores descensos se dieron en Aragón (-85,8%), La Rioja (-74,4%), Galicia (-56,6%), Ceuta y Melilla (-52,9%) y Extremadura (-52,2%).