La conflictividad laboral repunta en Aragón de forma paralela a la recuperación de la economía. Aunque resulta una paradoja, la memoria del Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje (SAMA) correspondiente al ejercicio 2017 refleja un aumento de los conflictos individuales del 5,51% respecto al año anterior. De hecho, el 2017 fue el cuarto año en el que se registraron más reclamaciones de este tipo en Aragón -7.377, el 98,7% de todas las que tramita el SAMA-, solo por detrás del 2012, 2013 y 2014. Además, los expedientes de este tipo contabilizados el pasado año están «por encima de la media de los presentados en los últimos diez años, desde el inicio de la crisis económica», señala la memoria.
Otro de los datos que llaman la atención del informe del SAMA es que durante los años previos a la crisis, en los que hubo un dinamismo de la economía similar al actual, la conflictividad laboral se reflejó en 4.461 expedientes individuales de media. En el 2017, sin embargo, esta cifra se eleva hasta alcanzar los 7.377, es decir, casi 3.000 más.
Los despidos individuales fueron los más destacados entre los expedientes que gestionó el SAMA, ya que representan el 82% del total, con un ligero repunte de tres décimas sobre el 2016.
La conflictividad colectiva también creció en Aragón. Los casos que llegaron al órgano de mediación el pasado año ascendieron a 148 frente a los 104 del año anterior. Esto supone un incremento del 37,5% y sitúa al 2017 como el quinto ejercicio con mayor conflictividad desde 1999. Los expedientes colectivos tramitados por la convocatoria de una huelga u otros conflictos de interés se elevaron de 48 a 63, y los conflictos colectivos u otros procedimientos de carácter jurídico presentados pasaron de 56 a 85, apunta la memoria del Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje.
Por tanto, durante el pasado año, la conflictividad laboral creció en términos generales por encima del 6% (7.526 expedientes) en la comunidad, muy lejos del 1,20% anotado en el 2016.
Por procedimientos, los conflictos colectivos casi se duplicaron en el 2017, al pasar de 32 expedientes a 63. También crecieron las convocatorias de huelga (de 32 en el 2016 a 48 en el 2017). El bloqueo de la negociación colectiva, con 15 expedientes, ocupó la tercera posición, señala el SAMA en su memoria.
La recuperación de la economía después de una crisis tan dilatada en el tiempo y tan compleja ha originado el incremento de la desigualdad en España, según señalan varios estudios de instituciones y organismos internacionales. Y eso, también tuvo su reflejo en el SAMA, ya que la primera causa de conflicto colectivo en Aragón fueron los salarios. Los expedientes derivados de pretensiones económicas casi se duplicaron, al pasar del 12,50% al 23,65% obtenido en el 2017. En segunda posición, se situaron los relacionados con los bloqueos de la negociación colectiva, que desciendieron del 21,15% del 2016 al 18,24% del 2017.
POR SECTORES
El sector servicios acumula el mayor número de expedientes (2.280), aunque en el 2017 experimentó una ligera disminución (-0,39%) . En segundo lugar se sitúa el metal, que ha registrado este año el mayor incremento (22,04%) al pasar de 953 expedientes a 1.163. El sector de la hostelería, se mantiene en la tercera posición alcanzad el año anterior, aunque con un descenso de la conflictividad del 5,86%. Le sigue el comercio, donde los asuntos tramitados crecieron el 12,12%. El sector del transporte cierra la clasificación de los cinco primeros focos de conflictividad con un incremento del 16,84%, refleja la memoria.
