Los costes laborales aumentaron en ocho comunidades autónomas en el segundo trimestre de 2014 respecto al mismo periodo del año anterior, y lo hicieron más especialmente en Cantabria, Asturias y País Vasco. Aragón, sin embargo, no fue una de ellas, ya que este indicador retrocedió el 1,5% solo por detrás de La Rioja y Castilla y León.
El coste laboral medio de un trabajador aragonés fue de 2.512,83 euros. Así, del total del coste laboral, 1.868,99 corresponden a los gastos salariales (un 0,4% más que en el mismo trimestre de 2013), mientras que los 643,84 restantes se destinan a otros costes laborales (un 6,7% menos que un año antes).
En el conjunto de España el coste laboral de las empresas por trabajador y mes alcanzó los 2.580,64 euros en el segundo trimestre del año, lo que supone una caída del 0,1% respecto al mismo periodo de 2013, un descenso que se suma al experimentado también en el primer trimestre de 2014 que puso fin a un año a la baja.
Según los datos, difundidos ayer por el Instituto Nacional de Estadística (INE), de dicho gasto, el coste salarial (que incluye salario base, complementos, pagos por horas extraordinarias y atrasos, todo medido en términos brutos) fue de 1.928,7 euros por trabajador y mes, similar a 2013.
En términos absolutos, las comunidades que registran mayorescortes laborales por trabajador y mes son Madrid, con 3.037,97 euros, País Vasco con 2.991,80 y Cataluña, con un coste que alcanzalos 2.747,44 euros.
El coste laboral en Madrid y País Vasco supera en más de 400 euros la media (2.580,64 euros), mientras que en Extremadura, Canarias y Castilla y León --comunidades con menores costes laborales-- es inferior a la media en más de 300 euros.
